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減班休息單位增141人、減6家 勞動部:密切關注、趨向平緩

Newtalk

更新於 10小時前 • 發布於 10小時前 • Newtalk新聞 |李宣萱 台北市報導
勞動部今(16)日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位與人數。 圖:李宣萱/攝(資料照)

Newtalk新聞

僱用安定措施延長方案進入倒數15天,勞動部今(16)日公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位與人數。據統計,此次減少工時事業單位計214家、實施人數2,762人;較10月初公布之數據家數220家、實施人數2,621人減少6家、人數增加141人。在人數微幅上升的情況下,是否有達到8月僱用安定措施諮詢會議中設立的警戒值,二次召開僱用安定措施諮詢會議評估方案延長成關注。

勞動部表示,本期減少工時事業單位計214家,實施人數2,762人;上一期通報企業中有30家在減班休息屆期後不再通報或提前終止,計有419名員工恢復原本勞動條件。與此同時,本期事業單位通報減班休息實施人數多在50人以下,有66.4%的企業(142家)為適用僱用安定措施的產業,2,271名員工(82.2%)可以申請七成薪資差額補貼;實施期間多數為3個月(含)以下。

勞動部進一步說明,本期產業別增加主要是在製造業的化工產業(1家、128人),其事業單位為南投的橡膠製品廠,受到訂單影響而申請減班休息。勞動部勞動條件及就業平等司表示,今年上半年減班休息事業單位3000多家,在今年6月後都維持在2000家上下,以長期數據來看其實是趨向平緩;勞動部有鎖定幾個行業在觀察其警戒值,但目前觀察下來也屬平穩,將持續關注。

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