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同事「整天擺爛摸魚」卻和她領一樣薪水!過來人說話了

民視新聞網

更新於 2024年03月25日07:52 • 發布於 2024年03月25日07:50

生活中心/周孟漢報導
每個人出社會後,總會希望能找到份穩定,且相當喜愛的工作,但若是工作氣氛不佳,恐怕也會上得相當辛苦。近日有網友發文,表示和同事領同樣的薪水,但因為自己比較負責任,工作量往往都比較多,且主管還沒發現這件事,讓她感到十分不公平,感嘆「可能我才是那個不適合這職場的人,心很累」,文章曝光後引發熱烈討論。

有網友發文,表示和同事領同樣的薪水,但工作量卻比較多,讓她感到十分不公平。(示意圖,非當事人/翻攝自Pexels)

1名女網友在《Dcard》以「#工作心得 擺爛的同事」為題發文,表示她和同事坐在同樣位置、領同樣的薪水,就因為自己的個性不喜歡衝突,加上太負責任,變成要做他3倍以上的工作,又因為自己不喜歡打小報告,因此主管也全然沒注意到,她感嘆「雖然想來想去都是自己沒反應才造成的,但是現有狀況反應就會撕破臉的狀態,真的不是我想要的,可能我才是那個不適合這職場的人,心很累」,好奇「大家可以教教我怎麼對付擺爛的同事嗎?」。

有網友好奇「大家可以教教我怎麼對付擺爛的同事嗎?」。(圖/翻攝自《Dcard》)

文章曝光後,立刻引發討論,「主管不知道就算了,我們是主管知道還不處理,一拖就是一年半,一直到換主管,新主管重新整頓,結果擺爛的馬上提離職」、「職場很現實的,會做事是基本,會做人才是關鍵」、「擺爛同事才是聰明人,領多少錢做多少」、「我的同事也愛擺爛加愛聊天,感覺只要跟主管聊天,都不用太認真做事,就可以混得很好」。

不過,也有網友建議原PO,「別人做多少妳就做多少,千萬不要多做太多,下次妳沒達標時主管反而會問妳為何做那麼少,標準是妳自己訂給自己的」、「離職!或是每天固定只做某些進度,其他的上交主管說做不完,請他人協助,不然也可以讓主管判斷什麼要先用」、「我同事也是一樣擺爛,後來我學乖了,我會說這個給你做,或者裝沒看到」。

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