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生活

房仲工作高薪資 26歲以下年輕人履歷量成長21%

中華日報

更新於 2022年06月10日17:30 • 發布於 2022年06月10日17:30
永慶房屋提供每年最高二百五十萬元的「幸福成家基金」給經紀人爭取,超優的薪獎福利讓入職三年的經紀人已有四成五成功買房。(記者蔣謙正翻攝)

記者蔣謙正/高雄報導

年輕人看好房仲工作的高薪資機會,反映在永慶房屋的年輕履歷量成長上。永慶房屋統計指出,今年一至五月總履歷量成長百分之十一,其中二十六歲以下的年輕人履歷量相較去年同期更大幅成長百分之二十一,顯示房仲工作獲得越來越受到年輕求職者青睞。永慶房產集團持續擴大服務版圖,今年下半年預計再招三千人,祭出優渥薪資和福利吸引求職者。

求職季在即,社會新鮮人如何選擇自己的職涯道路?知名職場雜誌《Cheers快樂工作人》盤點五大前景看好的產業,其中房仲業成為「錢途」最具潛力的職業之一。行政院主計總處最新公布的二0二0年薪資中位數為五十萬一千元,年增率僅百分之零點四八,為四年來最低,然而不動產業的薪資中位數年增率高達百分之五點八一,躍居薪資中位數成長榜首。再加上房仲工作不限學歷亦不需經驗,人人都有高薪機會,成為年輕人最有「錢途」的職業選項之一。

永慶房屋人資部資深經理塗振宏表示,今年一至五月永慶房屋二十六歲以下的履歷量年增超過二成,主要是因為薪資成長牛步的職場環境和物價高漲,再加上疫情衝擊許多產業,使得許多年輕族群的求職心態變得務實。具有高薪機會、未來發展持續看好的房仲工作因此成為許多民眾的求、轉職選擇,也讓永慶房屋的年輕族群履歷量持續成長。

塗振宏指出,永慶房屋提供業務新人業界最優的收入保障和培訓制度,讓無經驗的年輕人能夠快速累積經驗值,度過相較辛苦的新人時期,也是年輕族群選擇永慶房屋的原因之一。

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