朝陽科大辦校園徵才 百家企業提供上萬職缺
為協助應屆畢業生搶占就業先機，朝陽科技大學盛大舉辦「2026校園徵才博覽會暨企業說明會—勇往『職』前、夢想起飛」，邀集桃園國際機場、美商泰興、台灣世曦、104人力銀行、上銀科技、涵碧樓大飯店、星野餐飲集團及公部門等103家知名企業及上市上櫃公司，共釋出上萬個職缺，橫跨航空、科技資訊、營造、製造、金融保險、觀光與餐飲等多元產業，現場攤位人潮絡繹不絕，展現企業搶才與學生求職的雙向熱度。
朝陽科大校長鄭道明表示，由於長期深耕人才培育並積極實踐大學社會責任，朝陽科大已連續9年蟬聯英國泰晤士THE全球最佳大學，並連續2年在大學品牌力排名，以卓越的辦學績效，穩居全台私立技專校院之冠。近年結合聯合國永續發展目標(SDGs)，朝陽致力培育智慧永續人才有成，不但多年蟬聯企業最愛，在跨域創造力、數位應用力、團隊合作力及國際競爭力均獲企業高度評價，更吸引全球領先半導體專業封測廠日月光、星宇航空等知名產業主動進校招募人才，畢業生炙手可熱。
校友服務暨職涯發展處處長楊欽城指出，為協助學子提早布局職涯發展，朝陽科大除了定期舉辦大型徵才活動及企業說明會外，亦推動職涯諮詢、企業參訪及就業培力課程，讓學生掌握產業趨勢與求職技巧，提高媒合成功率。本次校園徵才更整合政府資源，邀請國防部軍事情報局、國軍中區人才招募中心及原住民委員會，結合勞動部勞動力發展署中彰投分署、臺中市政府就業服務處及臺中市青年一站式創業服務站設攤，提供多元就業與創業諮詢服務，同時釋出逾450個身心障礙友善職缺，積極推動多元、平等與共融的就業環境，展現大學與企業攜手打造友善職場的決心。
此外，因應教育部推動國際人才留臺政策，朝陽科大國際事務處今年特別導入「雙軌求職」模式，除服務本地學生外，亦設置國際學生專屬招募專區，邀集玉美科技、屋馬集團等40家企業，提供近600個職缺，透過企業面對面交流與履歷健診服務，由專業顧問一對一指導，強化國際學生求職實力，提升在臺就業競爭優勢。
國際長柳立偉強調，近年依據教育部國際生留臺就業輔導專業化計畫，朝陽科大特別成立「國際學生就業輔導中心」，透過職涯導師、企業參訪、實習媒合及職場課程等多元機制，協助學生建立明確職涯路徑。國際生畢業3個月內留臺就業比例，已大幅提升至45%，政策與輔導措施成效顯著，未來將持續深化產學合作與就業平台，打造本地生與國際生並進的就業生態，為產業培育具國際競爭力的關鍵人才。
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