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中小企業符合增聘及加薪留才租稅優惠 經濟部提醒及早申請

太報

更新於 04月10日07:29 • 發布於 04月10日07:28 • 吳馥馨
經濟部提醒,中小企業符合增聘及加薪留才租稅優惠,應及早備妥相關文件提出申請。廖瑞祥攝

經濟部中小企業署今(10)日提醒,今年營利事業所得稅結算申報日程已近,提醒全國中小企業主,把握最後近1個月時間,若符合申請《中小企業發展條例》投入研發創新、增聘人才及加薪留才相關租稅優惠的資格,及早備妥相關文件提出申請。

中企署表示,中小企業如有研發創新相關支出,於114年度投入研發人員薪資及教育訓練費用、消耗性器材、原料、材料或樣品、資料庫、軟體程式或系統等費用,可選擇按支出金額15%抵減當年度應納稅額,或按支出金額10%在3年內抵減各年度應納稅額。

舉例而言,業者於114年投入的各類研發經費共新台幣1,000萬元,且選擇於當年度抵減應納稅額,即可抵減150萬元稅額。

在增聘人才方面,中小企業於114年度增僱至少2名「24歲以下」或「65歲以上」基層員工,在今年5月報稅時,可享有增僱薪資費用200%的營利事業所得額減除優惠。例如業者因增聘員工多支出100萬元薪資費用,報稅時可扣除200萬元,有效降低課稅所得額,進而減少應納稅額。

為鼓勵企業提升基層員工薪資待遇,中小企業於114年度為基層員工加薪,在今年5月報稅時,可享有加薪薪資費用175%的營利事業所得額減除優惠。例如業者為10名基層員工每人每月加薪5,000元,全年增加薪資支出60萬元,除原本支出60萬元可減除營利事業所得額,尚可額外減除75%(即45萬元);若以營所稅率20%計算,約可省下9萬元應納稅額。

中企署補充說明,為使「基層員工適用範疇」更能反映國內薪資成長幅度,未來將每年依勞動部「職類別薪資調查」結果公告調整。今年度報稅所適用114年度全時基層員工,係指月平均經常性薪資低於63,000元者,而部分工時基層員工,則以日薪不超過3,152元,或時薪不超過394元為基準。

因應5月報稅季即將到來,中企署提醒符合條件的中小企業主把握申請時程,別錯過相關租稅優惠。

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