工作必看！辦公室最惱人的十大行為：愛搶功、搞小動作居然還有上班處理私事？第一名最令人反感！

你遇過辦公室最討人厭的行徑是什麼？是成天喜歡抱怨這、抱怨那，把公司搞得很低氣壓的負能量傳遞者？還是總是喜歡遲到早退，需要別人幫他收拾爛攤子的麻煩製造者？今天儂編盤點了「辦公室最討人厭的十大行徑」！愛搶他人功勞、在背後搞小動作排第八，上班總是在處理私事、混水摸魚排第四，而排名第一的「這件事」最讓人受不了！

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Top 10、生活習慣差，辦公室當自己家

source: JTBC Drama

從辦公座位的環境整潔、自身的儀容和身體清潔，以及一些日常生活中的小習慣，都是我們在進入職場後應該注意的細節，同時也是對其他同事應有的尊重，但實際上，我們在職場上也難免會遇到一些「做自己」的同事，不僅把公司當自己家，大聲講電話、聊天，連座位附近的垃圾都滿出來了，也不見他有要清理的打算，真的是誰坐他旁邊誰倒楣⋯⋯

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Top 9、沒大沒小、自以為是的新人

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職場新人總是來來去去，他們剛踏入一個新的領域，整處在一個準備學習、嘗試和探索新知的階段，所以在辦事的過程中，也經常會遇到不懂的、不知如何處理的問題，然而有一些「火氣方剛」的年輕菜鳥，在向他人請教時，不僅沒大沒小，自以為是又愛自作主張，最討厭的是，還擺出一副「我就是不會啊」、「我又不知道」的態度，看了真的超火大！

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Top 8、愛搶功、搞小動作

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每天光是要處理一堆工作上的問題，就已經足夠讓人疲憊的了，還有的人成天就只想著撿別人的便宜，總喜歡去搶別人辛苦耕耘的勞動成果，甚至還深怕別人不知道，在同事面前炫耀、在老闆面前邀功，又或是為了達到自己的目的、獲取利益，在同事的背後耍小手段、搞小動作，他們這種人就像「老鼠屎」一樣，再好的公司環境，遲早也會被他們攪的天翻地覆。

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Top 7、愛拍主管馬屁

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雖說我們都知道在職場上，同事之間的相互競爭是在所難免的，但是你總會看到那一、兩隻「哈巴狗」，成天圍繞在主管的旁邊「汪汪叫」，他們帶著虛假且恭維的面具，努力迎合的嘴臉和奉承的模樣，真是像極了古時候總跟隨在皇帝身側的小太監，讓人嗤之以鼻，還嚴重引起其他同事們的不適感。

Top 6、愛欺負新人的前輩

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如果說一個資歷深的前輩，需要靠著針對新人、仗勢欺人的行徑，才能獲取他在職場裡面的那一點成就感，那麼想必他的工作能力恐怕也不是太突出，才會想用這種方式來證明自己的存在價值吧。

Top 5、成天出包，還要同事幫忙擦屁股

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有的人呢不做事還好，一旦事情經過他手，那可是要翻天啊！他們每天不是在出包，就是在準備出包的路上，還會丟下一堆爛攤子給同事們去收尾和善後，他們經常在給公司創造新的危機，然而，這對早已習慣為他們擦屁股的同事們來說，無疑是意料之內的「刺激」，跟他們一起共事的工作夥伴都得去求神保佑，拜託他們不要再製造問題了啊⋯⋯

Top 4、上班愛摸魚、處理私事

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在不影響工作進度、其他同事的情形下，並且在可允許的範圍內，像是簡短的回復一下訊息、接個緊急的電話等，這些大多都是可以被接受的，但若是長時間佔用上班時間去處理你的個人事物，並且嚴重影響到他人以及工作上的安排，大家就很難再睜一隻眼閉一隻眼了，因為你這已經不叫稍微處理一下私事了，明擺著就是上班摸魚嘛！

Top 3、遲到早退，還丟下爛攤子

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現在有許多公司都不是採用上、下班刷卡的方式，來紀錄出缺勤的狀況，而是以「責任制」的自由上下班的制度，來讓職員能更自由的掌控和規劃自己的時間，但是！有些人會因此而產生僥倖的心態，在工作尚未完成的時候就早早下班，甚至還留下一堆尚未處理的爛攤給其他同事，明明拿一樣的薪水，憑什麼覺得別人要幫你收拾，讓你提早回家休息啊？

Top 2、情緒管理差

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一個人的情緒管理真的非常重要，尤其是當公司在面臨難題、困境時，如果有人的情緒逐漸失控，並且開始發洩、暴走，這無疑會帶給整個團隊更多的負能量和壓力，我們都要學會如何控制情緒，而不是讓情緒來控制我們，要記住的是，你的情緒無法解決任何問題，它只會帶來更多的問題。

Top 1、愛抱怨

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在辦公室裡面，最常見、也最惹人煩的討人厭行徑，就是成天最喜歡怨天尤人的「怨婦」了，像這種負能量傳遞者，真的對公司一點幫助也沒有，你可能會說他們就只是嘴上抱怨，也沒有為公司帶來什麼實質性的傷害，不，你錯了，這些負能量傳遞者是會感染的，當你每天旁邊坐著一個擺著一張臭臉，對所有事都看不順眼又愛抱怨的同事，久而久之，你會發現你自己也越來越不快樂，最後會抑鬱還說不定會是你呢。

編輯整理：黃郁涵

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