旅宿業喊開放移工 時力、勞團：低薪過勞才是問題
面對觀光業缺工難題，政府正研議旅宿業是否開放移工。時代力量立法院黨團與勞工團體今天(6日)指出，旅宿業最缺的房務員平均薪資僅新台幣2.8萬元，顯見缺工問題在於低薪、過勞的勞動條件，一旦開放移工，不但會剝奪台灣青年的就業機會，更將遏止產業升級。
疫情解封後旅遊需求大增，但國內觀光旅宿業卻面臨「史上最大缺工潮」，業者頻向政府喊話，希望開放外籍移工補足人力缺口；勞動部近期正在檢視交通部所提出的旅宿業開放移工評估報告，但全案暫無具體時間表。
時代力量立法院黨團6日與勞工團體共同召開記者會指出，台灣旅宿業勞工平均起薪3萬元，相較於整體勞工年薪中位數50.6萬元，住宿業年薪中位數也只有36.8萬元。台灣勞工陣線副秘書長楊書瑋表示，旅宿業者疫情時向政府要求大量補助，但景氣恢復後房價大漲，卻沒有反映在勞工的薪資水準上，是有恃無恐的「集體貪婪」、「操控價格」。如果開放移工，將衝擊青年就業、打壓產業升級。楊書瑋說：『(原音)如果旅宿業者他真的面臨到缺工狀況，他要做的是什麼？他要做的是提升勞動條件。可是我們可以看到現在的業者他不願意提升勞動條件，反而是以青年不願意從事為理由，要求開放移工。我們認為這一方面是剝奪青年的就業機會，一方面也是抑制台灣薪資提升、打壓產業升級的狀況。』
時代力量立委王婉諭指出，針對旅宿業缺工問題，勞動部日前推薦5,300位求職者，但最後業者只雇用400多人，等於有超過9成的人沒被錄取；其中甚至有35%的求職者，根本就沒有收到面試通知。她質疑，旅宿業者究竟是缺勞工還是缺廉價勞工、甚至是奴工？
時代力量黨團認為，如果放任旅宿業開放移工，將導致旅宿業整體薪資水準愈壓愈低，台灣本國籍勞工也將更難找到具有合理待遇的工作機會，還可能釀成嚴重的「破窗效應」，未來不想調薪的雇主，都可能用同樣的理由要求政府開放移工。王婉諭呼籲交通部，應該誠實面對觀光旅宿產業升級的問題，而不是放任低薪惡化。
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