歷經7小時馬拉松協商 雲林艾杰旭公司罷工落幕
雲林縣艾杰旭顯示玻璃（ADT）企業工會為爭取調薪，近日發動一連串絕食罷工行動。雲林縣政府為協助解決爭議，昨（7）日傍晚邀集勞資雙方展開協商，歷經長達7個小時斡旋，終於達成調薪共識，並共同於協議書簽署確認，爭議圓滿收場。
艾杰旭公司工會發動的罷工行動，從10月5日展開。工會理事長沈全成之前就先以絕食表達該公司25年沒有調薪，要求公司全面調薪5%等訴求。公司員工並在7日前往雲林縣政府陳情，請縣府正視勞工薪資及勞資協商問題。
雲林縣政府於是在7日下午4時30分假經濟部雲林產業園區大北勢區服務中心及艾杰旭公司會議室等兩地，召開勞資協商會議，由雲林縣勞動處長張世忠與勞動部勞資關係司長王厚偉共同主持。
歷經7個小時馬拉松協商，勞資雙方最終就薪資調整方案達成共識，將於2027年及2028年每月底薪全面調薪新臺幣1,200元。同時工會應停止因本爭議所發動的罷工及其他爭議行為，另公司亦不得對參與罷工勞工有不利對待，為本次爭議劃下句點。
雲林縣勞動處長張世忠表示，期盼此次協商成果能成為勞資雙方互信的基礎，未來持續透過理性協商處理勞動條件相關議題，共同維護勞工權益及企業穩定發展。（龐清廉報導）