「如果你看了《造山者》很感動，那 50 年後你們要拍的電影是什麼？」史欽泰揭未來核心技術與人才關鍵
在 SEMICON Taiwan 2025 的最後一天，特別舉辦「SEMI 半導體新銳獎頒獎科技大師論壇」，邀請工業技術研究院特別顧問、國立清華大學科技管理學院榮譽講座教授史欽泰，以及緯穎科技董事長暨策略長洪麗寗、聯華電子資深副總經理洪圭鈞、國家科學及技術委員會工程技術研究發展處處長洪樂文，一同深入對談，剖析半導體未來的發展趨勢、核心技術與人才關鍵能力。
「這個故事我可能有跟少數人講過， 其實當年是史欽泰博士到美國，告訴他們應該要成立 SEMICON Taiwan，」SEMI 全球行銷長暨台灣區總裁曹世綸在致詞時感性哽咽，感謝史欽泰博士對台灣半導體產業的付出，並期許從上一代的造山者，到今日獲得新銳獎的年輕人才，都可以持續懷抱熱情與使命，為台灣創造接下來的黃金歲月。
未來核心技術與人才關鍵能力
大師對談的重點，聚焦在「全球科技產業最值得關注的核心技術與趨勢」與「未來人才的關鍵競爭力」兩大面向。史欽泰指出，要預測未來科技發展走向極其困難，因為科技進步的速度總是超出人類預期。「如果你們看了《造山者》很感動，那請問 50 年後你們要拍的電影是什麼？」史欽泰強調，對於年輕人才而言，關鍵在於自己要怎麼做、做什麼，並且在踏出第一步時，就要思考「千里以後」可能的情景，而非僅止於當下。
洪樂文建議年輕人才在選擇投入領域時，應以個人興趣為導向，因為畢業後的產業樣貌無法預知，但興趣能驅使自己每天充滿動力地投入工作。對於未來產業發展趨勢的部分，洪樂文對「機器人」和「衛星通訊」領域充滿熱情，他也進一步解釋，機器人是 AI 從虛擬世界延伸到實體世界的應用，將對許多事情產生巨大改變；衛星通訊則包括高空平台和無人機載具等，能將人類生活從二維平面帶入三維空間，在未來創造革命性轉變。
洪圭鈞給年輕人才的首要建議，首先是要「站得更高、看得更遠」，因為從更高的視角來觀察事物，才能看得更清楚，進而更明確地思考與行動。其次是必須要有「創新能力」，例如 AI 學習的皆是基於現有資料和過去經驗，因此年輕人才必須具備超越 AI 的能力，能夠處理 AI 資料庫中尚未存在的資訊，才能更容易在未來產業取得成功。
「我認為的關鍵人才，是永遠願意學習且願意跨界學習的人，」在人才培育方面，洪麗寗強調好奇心與想像力的重要，因為科技知識永遠學不完，因此懷抱好奇心與想像力才會讓自己不覺得累，並持續探索更多創新可能。
最後，談到科技職涯路上最重要的挑戰與抉擇，史欽泰分享，自己在工研院服務時期，最大的困難在於必須同時滿足企業老闆和政府這兩類「客戶」的期望，但也是在這段過程中，領悟到台灣很多產業都是「服務業」，因為必須和不同背景的顧客做生意。「誠信是台灣企業的 DNA，沒有誠信的企業走不遠，」史欽泰最後強調，「創新、誠信、分享」就是台灣企業必須把握的核心理念。
在掌聲中落幕的科技大師論壇，不僅是一次知識的傳遞，更是世代精神的交棒。無論是對全球科技趨勢的洞見，或是對人才心法的建議，這些重量級對談都不斷提醒我們，台灣若要在下一個黃金 50 年持續於半導體領域綻放光芒，必須把握這些關鍵。