蘋果 AI 人才出走潮再起，核心研究員與 Siri 主管相繼投奔 Meta 與 Google
在最近的報導中，蘋果（Apple）的人工智慧和 Siri 團隊再次面臨人員流失的挑戰。根據 Bloomberg 的報導，Apple 在過去幾週內失去了至少四名人工智慧研究人員以及一名高級 Siri 主管，這些離職者大多前往 Meta 和 Google DeepMind 等競爭對手。
這些最新的離職者包括Yinfei Yang、Haoxuan You、Bailin Wang和Zirui Wang。Yinfei Yang選擇離開Apple創立新公司，而Haoxuan You和Bailin Wang加入Meta，前者進入了該公司的超智慧研究部門，後者則專注於Meta的推薦系統。Zirui Wang則加入了Google DeepMind，該部門正在協助Apple開發核心AI模型，這些模型將支撐即將推出的升級版Siri。
此外，Siri的高級主管Stuart Bowers也已經離開，前往Google DeepMind工作。他在Apple的角色曾在去年擴大，並向Siri主管Mike Rockwell報告。Bowers之前還參與了Apple的自駕車項目。這個轉變頗具諷刺意味，因為Bowers將在Google工作，協助開發Apple用於下一代Siri的Gemini模型。
Apple的AI和Siri團隊在過去一年經歷了重大重組，最引人注目的是，John Giannandrea在2025年12月辭去了機器學習和AI策略的高級副總裁職位，並將在2026年春季轉任顧問，最終退休。Apple對Google的AI技術依賴，據報導每年支付10億美元的Gemini模型費用，這也加劇了員工的不滿和人才流失。
分析師Mark Gurman指出，Apple在AI領域的困境與領導層的決策有關，特別是2018年從Google聘請Giannandrea未能加速進展，導致Siri的延遲和重組。到2025年春季，CEO提姆庫克（Tim Cook）將Siri的責任從Giannandrea轉交給軟體主管Craig Federighi，這一變動正值研究人員大量流失之際，顯示出Apple在外包關鍵AI能力的同時，面臨著競爭對手的快速進展壓力。
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