最低工資十連漲！月薪29,500元、時薪196元 明年上路

審議會決定自115年1月1日起，每月最低工資調升至29,500元，每小時最低工資調升至196元。（圖／123RF）
最低工資審議委員會於26日召開會議，經勞、資、學、政四方委員討論，決定自115年1月1日起，每月最低工資由28,590元調整至29,500元，調升910元，調幅3.18％；每小時最低工資則比照每月最低工資之調幅，由190元調整至196元。調整案將由勞動部陳報行政院核定。若經行政院核定，最低工資將連十漲，每月最低工資由105年的20,008元調漲至115年的29,500元，漲幅為47.4%；每小時最低工資也由120元調漲至196元，漲幅為63.3%。
勞動部表示，本次會議中，勞資雙方上午進行意見交換，對於最低工資應至少反映消費者物價指數年增率（1.76%），以維持邊際勞工購買力，雙方取得共識。但在經濟成長成果的分享上，資方認為匯率變動與美國關稅政策等國際因素衝擊產業，加上成長主要集中在高科技領域，傳產與服務業壓力仍大，主張僅小幅調升。勞方則強調物價上漲對低薪族群影響深刻，且政府已有對產業的支持措施，不應因此限縮調幅。
學者代表則建議，調幅至少應以物價指數為基準，經濟成長部分則需勞資雙方互相理解。下午經過各方討論與專家學者提出折衷建議，勞資數度協調，最終由勞動部長洪申翰居中促成共識。洪申翰表示，儘管面對國際情勢變化，仍感謝勞資雙方在不確定下展現彈性，達成調升最低工資的共識，以保障勞工基本生活。
勞動部補充，落實《最低工資法》，調升最低工資，是賴總統推動「國家希望工程」施政目標的重點工作之一，本次調升預估約247萬名勞工受惠，其中本國勞工約208萬人。
勞動部強調，本次會議結論倘經行政院核定實施，是自105年以來連續10年調漲，月薪將由20,008元提升到29,500元，總調幅達47.4％；時薪將由120元提升到196元，總調幅達63.3％，持續落實照顧基層勞工的承諾。對於審議會委員所提，針對受美國關稅等國際情勢影響之產業提供配套措施之建議，勞動部後續會與經濟部共同討論，以達到兼顧勞工照顧與產業發展之目標。