「勝負不只在球場上」日本職棒・談薪歷史10選 回顧契約更改時的「名言」！
說起來雖然有點八卦，但大家總是會在意別人的錢包裡有多少。「日本職棒是多努力就能漲薪的實力世界」「球場上到處都是錢」雖然大家都這麼說，但現實卻沒有那麼簡單。尤其在過去還沒有事前溝通的年代，契約更改後的記者會上，球員們時常說出名言、妙語，引發球迷熱議。
契約更改是在某間房間內，由「球團代表、評估人員、財務負責人」等人與「該名球員」進行談判。走向記者室準備開記者會時，有人滿臉笑容，也有人將滿腹不滿一股腦倒出來。
流行王牌投手的狠話：「受不了啦！」──西崎 幸廣（日本火腿）
1991年，日本火腿的西崎 幸廣投手在記者室椅子旁，把當時很流行的手提側背包狠狠摔在地上。
「受不了啦。明明是連續5年兩位數勝投，（年薪6000萬日圓卻）還被砍1200萬。今年我一步都不退讓！」
雖然是10勝6敗、防禦率3.16，但投球局數從192局驟減到116局。「連續5年兩位數勝投應該要加薪」或「以過去15勝左右作為基準應該要減薪」，雙方看法嚴重分歧（最後推定簽為7200萬日圓）。即便如此，平時在勝利投手丘上總是笑容滿面的他，如此暴怒時的反差依然讓旁人十分震驚。
討厭不講道理：「我這輩子都不再當救援投手了！」──武田 一浩（日本火腿）
同樣是1991年、同一天。小一歲的武田 一浩投手（日本火腿）。雖然江夏 豐曾在1981年以守護神身分帶領日本火腿奪冠，但當時的終結者地位仍然偏低。
他在1990年拿下10勝13救援，球團代表卻對他說：「明年再做一次就給你加薪。」結果1991年他投出4勝18救援，奪下最優秀救援投手。5000萬日圓是當時「一流投手」的門檻，但球團卻只開3100萬→4200萬。
「這樣根本談不下去，下次再說吧。」
「等一下！那就4700萬好了！」
一旦保留申請，短短兩分鐘就多了500萬。那原本不就該從4700萬開始嗎？
「我這輩子都不再當救援了！就算拿了最優秀救援頭銜，評價也沒有改變。我最討厭不講道理的事了。」
即便是談判，也有不願接受「心機算計」，而希望得到「正當評價」的球員。
「我不想待在中日了。我要去別隊！」──谷澤 健一（中日龍）
1982年，35歲的中日四棒谷澤 健一，在球隊睽違8年的聯盟優勝中做出貢獻。儘管只有打擊率.280、21轟，但生涯最高的85打點。日本大賽對西武雖最終以2勝4敗落敗，他也交出22打數8安打6打點的亮眼成績。
他曾兩度拿下打擊王，是貨真價實的安打製造機。然而球團開的價碼讓他十分不滿：「（球團）到底在想什麼我完全搞不懂。我真的不想待在中日了，我要去其他球隊，真的！」結果年薪從2400萬調升38%到推定3300萬。在那之後，他持續累積安打，並於3年後的1985年成功達成生涯2000安打。
「調停雖然不舒服，但想知道第三方認為我值多少」──高木 豐（橫濱）
1992年，高木 豐（橫濱）連續3年打擊率破3成，從推定9330萬挑戰球團史上首位「億圓球員」。但球團竟提出減薪200萬。確實他的數據從打擊率.333→.300、打點62→39有所下跌。
「就算不好也該維持現狀。加10%是理所當然的。雖然薪資調停讓人不太舒服，但我想知道第三方眼中的我到底值多少。」
薪資調停不會取中間值，避免所有球員為了抬高金額而都申請調停。因此必須偏向某一方。調停委員最終做出「9840萬最為妥當」的判定，偏向高木方。
隔年1993年，他打擊率雖下滑到.268，但達成連續三年全勤出賽。然而1994年球團為了從巨人挖角FA移籍的駒田 德廣，竟將他戰力外後轉賣至日本火腿。高木後來自我分析：「當初薪資仲裁（鬧翻）可能也是遭到解約的原因之一。」
「原來聖誕老人真的存在。乖乖做人真是值得」──下柳 剛（日本火腿）
從大榮移籍至日本火腿後，下柳 剛在1997年因成功終結當時已連216打席未被三振的鈴木 一朗（歐力士），而一舉成為全國矚目的投手。他以中繼身分投滿規定投球局數，147局投出136次三振。雖然後來成為技巧派，但這時29歲的他仍屬本格派。
他登板65場、隊內最多的9勝（4敗）、防禦率3.49。第一次與第二次談薪都未達成共識，直到12月24日才以5600萬年薪的倍增、突破一流投手象徵的1億日圓（推定1億500萬）完成更改。
「原來聖誕老人真的存在。乖乖做人真是值得。」
「思考一下『中村 紀洋』這個品牌，真的要在近鐵畫下句點嗎」──中村 紀洋（近鐵）
自2000年起連3年繳出「39轟、110打點」以上成績的中村 紀洋（近鐵），在2001年與Tuffy Rhodes形成「打爆一切的打線」支撐球隊奪冠。他曾表示「沒有很想去美職」，但在2002年球季後卻說出：「思考『中村 紀洋』這個品牌，真的要在近鐵結束嗎？」展現對自我評價極高的言論。
雖然一度與大都會幾乎談妥，但最後仍以「5年共30億日圓加上激勵條款」的巨額合約續留。然而這番話在巔峰期雖然霸氣，也難免給人傲慢不遜之感。最終，近鐵在2004年後遭歐力士吸收合併，引發球界改革，可見球團也不是有閒錢到可以一直養高薪個人。
「像收到祝賀紅包，結果裡面是圖書禮券一樣」──佐伯 貴弘（橫濱）
2005年，佐伯貴弘從全146場全勤、全季四棒，交出打擊率.272、19轟、88打點。然而球團卻以「全壘打太少」為由，提出與去年相同的推定1億3000萬年薪。他留下「就像收到祝賀紅包，結果裡面卻是圖書禮券」的評論。意思大概是：「原以為會拿到不錯的金額，打開後卻讓人失望又尷尬。」
相較前一年，他的打擊率確實掉了5分，但打點卻增加31分，球隊排名也從墊底上升到第3名（牛島 和彥教練）。以情緒直率的佐伯來說，在這樣的評價下還能忍住，反而讓人佩服。
「不要口頭說我評價好，請直接反映在金額上」──福留 孝介（中日）
福留 孝介外野手（中日）在2006年打出打率.351、31轟、104打點，拿下打擊王、最佳九人、金手套、聯盟MVP等完美成績。他期待從推定2億5500萬漲到4億。
「不要用說的說我評價好，要以金額呈現出來才算數。」
球團則表示，需考量與與他同期入團、但大三歲、並三度拿下最優秀中繼、兩度最多救援的岩瀨 仁紀之間的平衡。最終福留以估計3億8500萬達成協議。
後來福留挑戰美職，年薪上看15億日圓。然而在2011年東日本大震災後，他捐出100萬美元（約8000萬日圓）。雖然每年公布的球員平均年薪約為日本平均收入的10倍，但願意大額捐款的球員其實不多。福留用行動證明，他不是只會在錢上斤斤計較的人。
「我感覺不到交涉的誠意，可以爆氣了嗎？」──G.G.佐藤（西武）
G.G.佐藤外野手（西武）在2007年進入生涯首次規定打席，打出打率.280、25轟、69打點。從推定850萬日圓，大幅希望調整到3700萬，但球團只開3500萬。
他怒批：「我感覺不到交涉的誠意，可以爆氣了嗎？」他在英雄訪問中以吶喊「キモティー！（舒服！）」而深受球迷喜愛，但經歷六次談判仍無法縮小200萬差距，甚至被罵「守財奴」。最後為了「談得爽快」（？）選擇調停，最終以希望的推定3700萬敲定。然而他被稱為「世紀落球」的失誤，則發生在隔年2008年北京奧運對韓國的4強賽，以及對美國的銅牌戰。
「每年到底在為什麼努力？明年讓我FA吧」──島內 宏明（樂天）
2020年球季結束後，島內 宏明外野手（樂天）多擔任四棒，打出打擊率.281、8轟、53打點。他取得國內FA資格後選擇不行使，與球團簽下4年、年薪預估1億2000萬並調升2000萬的合約。
隔年他成為打點王，生涯首次拿下頭銜。2022年他又拿下最多安打。然而由於處於4年合約內，年薪仍維持預估在1億2000萬，表現獎金制度似乎沒有太大效果。同時，日本火腿的近藤 健介以FA轉到軟銀，包含表現獎金的情況下，傳出最高可達7年50億日圓。
島內因此不滿，雖然才是合約第2年結束，卻向球團說：「每年到底在為什麼努力？明年讓我FA吧」引發「島內之亂」的爭議。之後他道歉：「我的發言太輕率了。」在2025年球季結束後被球團釋出，結束14年職棒生涯（當年36歲，選秀第6輪入團）。
（企劃構成：Three Light）