劉書彬涉職場霸凌 前助理曝調查結果「上課4小時」諷：反霸凌攏係假
民眾黨立委劉書彬去年遭前助理邱子安指控涉職場霸凌，訴求劉書彬應離開立委職位，今(9)日邱子安發布新聞稿透露民眾黨3月27日送達結案報告，結果是讓劉書彬上課4小時，怒批民眾黨調查有三大諷刺，「民眾黨調查虛應故事，反霸凌攏係假！」
邱子安質疑，此事爆出後，劉書彬去年12月19日曾受訪否認自傷行為，但調查報告既認定屬實，為何不能依申請，要求劉書彬公開澄清錯誤言論？其次，有關強化勞權的建議都非常空泛，劉書彬多次說謊如何要求落實？
邱子安指出，報告建議包括負擔諮商費用、定期召開勞資會議2點。自己原申請，就諮商費用詳細至次數、金額；就職場溝通合作，則是請求保障員工蒐證作為，結果報告最具體、量化的建議，竟是劉書彬參加4小時民眾黨職場課程，讓他傻眼直呼「職場侵害的調查機制，保障到的，竟是被申訴人的受教育權？」
邱子安也質疑，未來立委助理是否都能比照本案，向黨部申請調查？指出劉書彬無差別霸凌全體員工，過去至少還有2名受害者，有《性別平等工作法》上非常明確且更嚴重的犯行，其中1位不願申訴，另1位提出後，據悉到底是黨部還是劉書彬調查，都須釐清。為何報告中就民眾黨「強化相關機制」的建議，不點名保障助理得向黨部申訴，以求更加外部、專業、公正？
邱子安說，原調查申請係為認定劉書彬職場暴力/霸凌成立，並申請6點保護措施，但結案報告認定職場暴力/霸凌不成立，並有4點處理建議，然而除了保障劉書彬上課4小時外，都是打高空、喊口號，對自己的詳細具體申請實問虛答。
邱子安也指控，劉書彬對本案至少三度公然說謊，第一次，即前述12月19日否認邱子安自傷事實；第二次，劉書彬1月27日發出新聞稿，稱本人依法依規提出的申訴調查是「職場管理泛政治化」，企圖汙染干擾調查。第三次是1月29日，創黨主席柯文哲受訪表示「我們內部講的話，為什麼都跑到媒體上去」，形同否定劉書彬聲明中「把話說開」、「有圓滿結果」的掩飾，如今報告出爐如此輕放，「難怪劉書彬頻繁信口開河、毫無誠信！」
【延伸閱讀】
◆ 遭前助理指控職場霸凌 劉書彬「不予置評」：辦公室管理有自己風格
◆ 辦公室助理控劉書彬涉職場霸凌 張啓楷：他是個人才、表現不錯