近60家企業進校攬才 慈濟大學徵才博覽會登場

記者林中行／花蓮報導

慈濟大學在介仁校區體育館舉辦「二０二六慈濟大學校園徵才博覽會AI世代職夢踏實」，打造企業與學生面對面交流的平台，今年特別更安排包含性向測驗、個人形象照拍攝、履歷健檢及企業現場諮詢，帶同學從「不知道自己適合什麼」，到「看懂自己的優勢與方向」！

慈濟大學表示，這場校園徵才博覽會是由勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署主辦，慈濟大學承辦。博覽會邀請慈濟志業體及全台各地醫療院所、政府機構、金融服務、觀光飯店與教育機構等近六十家單位參與，釋出超過一千二百個職缺，同學們可以一次掌握各家條件，薪資與發展方向，提供學生多元就業選擇。

花蓮就業中心主任王春梅表示，學生在校期間應善用校內資源，進入職場後也可多加利用政府提供的各項就業服務，希望畢業生都能找到適合自身志向的工作，發揮專長。

慈濟大學副校長何溫琪指出，面對AI時代快速變遷，大學生更應提早了解AI應用並強化專業能力，同時培養溝通、服務與人文關懷等軟實力，成為職場不能被取代的人才。

曾任企業財務與人資主管的曹玉芬提醒畢業生，如果他收到很明顯為AI履歷就會覺得不用心，履歷內容仍應由求職者親自撰寫，再透過AI優化，以保留個人特色與溫度，依據應徵職務進行客製化，清楚呈現自身優勢，才能提高錄取機會。

五專護理科五年級學生王羿婷表示，透過博覽會可一次了解各醫院的護病比與薪資待遇，有助於未來就業選擇；不少低年級學生則藉由模擬面試提前熟悉求職流程，為未來進入職場做好準備。