百萬起跳！巨額獎金今入袋 台灣美光逾700員工全年薪酬超過60個月
配合台灣薪資發放時程，台灣美光員工今（10/30）日隨10月薪資收到2026年各項獎酬，包括年度激勵獎金（IPP）、Maxout 量產獎金，以及美光於9月11日宣布的新台幣100萬元一次性感謝獎金。
美光表示，今年是公司營運締造新高的一年，這份成果來自每一位同仁的投入；此次獎酬是公司對團隊一整年努力與付出的真誠感謝，也讓同仁一同分享共同創造的成果。各項獎酬依個人績效與適用資格核發；符合資格但年資未滿一年的同仁，百萬元感謝獎金將依服務期間按比例計算。
2026年度激勵獎金 IPP 依個人績效評等核發；依美光估算，多數同仁的激勵獎金約相當於7.5至12.5個月薪資。Maxout 量產獎金為年薪的20%，同樣包含於今日入帳的獎酬之中。
若將全年薪資與年度各項獎酬合併計算，今年在職的逾4,300名產線同仁中，有逾700名全年整體薪酬達60個月薪資以上。對符合全額感謝獎金資格的同仁而言，此次隨薪資入帳的年度獎酬合計可達新台幣百萬元以上；實際金額依職務、績效評等與適用資格而有不同。
展望明年，美光將加碼推出全新的季度分潤獎金（Quarterly Profit Bonus），與既有的年度 IPP 並行，適用全球員工，讓同仁的努力能與公司每一季的獲利表現更即時地連動。
季度分潤獎金不包含於今日發放的獎酬項目中，未來將按季以現金與股票各半的方式發放，但是第一次季度獎金將於明年1月以全額現金發放。此外，美光也將於11月中以前，開放員工在內部系統自行查看本季季度利潤獎金的估值。