上半年實質經常薪資創近6年同期新高 7成受僱勞工低於平均數

主計總處今天(10日)公布6月工業及服務業薪資統計，今年前6月全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增1.16%，創近6年同期新高；不過，經常性薪資低於平均數的受僱員工占比也攀升至70.03%、創新高，主計總處研判，可能與近年外籍產業移工及部分工時員工人數增加較快有關。

主計總處統計，6月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬9,343元，年增3.18%；加計獎金、加班費等非經常性薪資後，總薪資平均數為6萬267元，年增6.53%；經常性薪資中位數為3萬9,453元，年增3.12%。

累計今年1至6月，全體受僱員工每月經常性薪資平均數為4萬8,981元，年增2.88%，增幅為近4年同期次高，累計總薪資平均數年增3.48%；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增1.16%，創近6年同期最高；累計實質總薪資平均數年增1.75%，則為近9年同期最高。

主計總處國勢普查處副處長譚文玲分析，今年最低工資調升，加上部分企業陸續加薪，都有助推升名目薪資；另一方面，今年前6月消費者物價指數(CPI)年增率為1.69%，低於近幾年同期漲幅，也讓實質薪資表現相對亮眼。

值得注意的是，今年前6月全體受僱員工中，經常性薪資低於平均數4萬8,981元者占70.03%，比例創有統計來新高，也就是有7成左右的受僱勞工薪資低於平均數；不過，若單看本國籍全時受僱員工，低於平均薪資者占比則由2023年的70.93%，降至2024年的70.49%，今年再降至70.30%，已連續2年下滑。

譚文玲強調，兩項統計走勢相反，可能與近年外籍產業移工及部分工時人數增加速度較快有關。她說：『(原音)統計對象的差異會造成數字的走向完全相反。對象差在外籍跟部分工時，研判這個新高呢，有可能是外籍移工人數增加很快。我不否認說有高薪的把平均薪資拉高，但是也有一部分的原因有可能是外籍移工的人數增加造成的。』

至於不同產業薪資仍有明顯差距，今年前6月經常性薪資平均數以金融及保險業7萬4,369元、出版影音及資通訊業7萬1,033元較高；住宿及餐飲業則為3萬4,754元、其他服務業3萬7,379元，均低於整體平均。(編輯：陳士廉)