總統：護理人力逐漸回流 持續投資落實健康台灣

衛福部今天(30日)舉行首屆「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮，賴清德總統特地出席頒獎。總統表示，投資護理就是落實健康台灣，政府推動「三班護病比」、夜班護理獎勵、提升護理薪資等措施，目前已收成效，目前「三班護病比」達標率持續提升，且護理執業人數較去年增加4千多人，顯示護理人力正逐漸回流。

行政院推動為期4年的「護理人力政策整備12項策略中長程計畫」，其中，「護理友善醫院職場典範認證」為重要措施之一。衛福部30日舉行首屆「護理友善醫院職場典範認證」頒獎典禮，賴清德總統特地出席，公開表揚32家獲獎的典範醫院。衛福部長石崇良表示這32家獲獎醫院皆達到「三班護病比」標準，且院內護理人員增加、沒有關床。

總統致詞時指出，護理人員是穩定醫療、護理體系最核心的力量，有良好的護理友善職場才能真正落實健康台灣，因此，政府自去年開始便跨部會推動護理人力12項策略，要在4年投入新台幣275億元，從教育、考試制度、職場環境、薪資改善等全面強化護理人力發展，建立更具吸引力的留任與回流機制。

總統強調，持續投資護理就是落實健康台灣的重要一步，因此政府推動「三班護病比」制度、夜班護理獎勵、新手臨床導師制度，並透過「健康台灣深耕計畫」與健保資源，持續提升護理人員薪資、改善工作環境，目前也獲致成效，護理人力正逐漸回流。他說：『(原音)政府的目標是很清楚的，就是要讓護理人員在不同職涯階段都能夠獲得有尊嚴而且完整的支持，讓專業得以傳承，讓人才願意留在臨床現場，持續投入照護工作。我們看到不僅僅三班護病比達標率持續提升，截至今年2月，全國護理執業人數比去年同期增加4,744人，其中，醫院就增加超過3,000人，顯示護理人力正逐漸回流。』

總統也期盼護理界前輩多宣揚護理工作的崇高、對民眾健康的偉大貢獻，促使年輕人更有理想性與抱負心投入護理工作。他也感謝許多醫院為護理人員加薪，並期許獲得認證的醫院可以帶動更多醫療機構加入，從個別實踐走向制度化落實，讓友善護理職場成為台灣醫療體系的日常。

至於「三班護病比」入法時程，石崇良會後受訪表示，衛福部目前正在盤點中，將根據「三班護病比」達標比例與護理人力回流人數與速度，在兼顧各層級醫院服務量能與友善職場的情況下，進一步擬定入法的期程。