無薪假趨緩！3,442名勞工受影響 勞動部：中東戰火未燒到國內勞動市場
勞動部16日公布最新一期減班休息數據，事業單位共245家，實施人數3,442人，其中9成為製造業；整體較上期微幅減少16家，人數減少245人。受美國關稅影響則為187家、2,392人，較上期減少13家、292人。針對中東戰爭，勞動部說明，勞動關係、工時改變是廠商調節的末端，目前未觀察出異狀。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅指出，主要受影響仍為製造業，共189家、3,132人實施，不過整體數據仍較上期減少15家、233人；進一步觀察，七成為金屬機電製造業，占145家、2,462人。
另外，黃琦雅表示，上一期通報企業中有48家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，計有1,014名員工恢復原本勞動條件。
黃琦雅說明，目前通報減班休息的勞工朋友，有70.2%的企業、172家為適用僱用安定措施的產業；77.9%、2,683人員工可以申請薪資差額補貼。
勞動部補充，若是通報減班休息的勞工朋友，非屬僱用安定措施之業別，也有訓練津貼可以申請，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，就可以請領每小時196元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領16,300元。
勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新臺幣29,500元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。