台鐵生日假跳票、基層主管加給卡關 工會醞釀罷工投票
台鐵公司化後恐爆發首次罷工。台鐵工會爭取調漲基層主管加給，但遲遲無法落實，加上生日假未能實施，台鐵企業工會決議6月赴交通部抗議，也研議發動罷工投票。
台鐵企業工會秘書長陳世杰指出，勞資爭議14項調解不成立，包括原訂今年1月實施基層主管津貼調整一直推拖拉，至今仍躺在行政院，影響基層主管士氣；此外，勞資雙方原本在團體協約中已針對「生日假」達成共識，預計今年實施，但因程序未完備，未提報台鐵董事會及交通部，至今無法實施。
另外，陳世杰提到，台鐵公司化後採雙軌制度，包括具公務員資格的「轉調人員」與無公務員資格的「從業人員」，從業人員考績甲等最高可領4.4個月獎金，但轉調人員最高僅能領2.5個月考績及年終獎金，其他獎金仍須行政院核定，造成待遇落差，工會希望能有更公平的方案，但台鐵至今未提出具體對策。
陳世杰表示，依照程序，工會近日已召開臨時代表大會，決議通過動員全台15個分會，於6月9日或6月擇期到交通部抗議，也將研議擇期舉辦罷工投票，並成立小組規劃投票時程。由於罷工須經會員過半投票同意，才能依法公告，以目前約1.5萬名會員估算，須獲得近8000票同意。
台鐵公司回應，對於企業工會所提之生日假、基層主管加薪等14項議題，目前均透過勞資協商機制，持續與企業工會進行實質討論，溝通從未中斷。
台鐵指出，公司將秉持誠信協商原則，積極推動各項員工福利並尋求共識，期盼兼顧員工權益與公司永續經營，並以維護廣大旅客乘車權益及大眾運輸服務穩定為首要目標。