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生活

TVBS長期調查!憂鬱比例10年不降 醫曝「結構性壓力」壓垮媽咪

TVBS

更新於 2025年04月30日03:01 • 發布於 2025年04月30日03:01 • 王馨儀
調查發現,媽媽憂鬱傾向十年來並未下降。(圖片/達志影像Shutterstock提供)

母親節到來,許多人都認為,女性從懷孕生產,到迎接新生命的到來,接著養育孩子成人,對於母親而言一定是一件喜悅的事情,但隨著憂鬱症在社會中逐漸受到重視,媽媽有憂鬱傾向的比例,其實也不在少數。

TVBS民調中心關心全台20歲以上媽媽們的心理健康,從2012年(101年)開始持續追蹤媽媽們的心理憂鬱狀態,《TVBS新聞網》發現雖然從2012年開始到2016年,媽媽有憂鬱傾向的比例逐年下降,但是在2016年之後到2025年,有憂鬱傾向的母親比例始終維持在5%的比例。對此精神科醫師楊聰財認為,最大的問題可能還是「目前的重視與介入,仍不足以改變這個結構性的壓力來源」。

媽媽憂鬱傾向近10年維持5% 醫:恐缺乏根本性改善方案

根據TVBS民調中心統計,從2012年(101年)調查發現,全台約有10%的母親有憂鬱傾向;2013年同樣有將近一成(8%)的媽媽們有憂鬱症傾向,也就是約有51萬的媽媽們有憂鬱傾向;2014年以及2015年統計也都發現,媽媽們有憂鬱傾向的比例,雖然從2013年的8%減少到6%,但仍約有38萬名媽媽具有憂鬱傾向;2016年調查發現,媽媽們有憂鬱傾向的比例,已經降為5%,但估計仍有約35萬人有此狀況;接著從2016年到最新的2025年民調統計都發現,依舊是約5%的媽媽具有憂鬱傾向,最新數字約為36萬名媽媽有憂鬱傾向,比例雖未增加,但也未能再降低。

精神科醫師楊聰財分析,當中值得注意的是,2016年後至2025年,數字停留在5%,無法繼續下降,顯示進展似乎停滯,可能仍有結構性問題待解決。「憂鬱媽媽」人數維持在約35萬人左右(占總數5%),楊聰財也點出幾個可能原因:

1. 問題已轉向「難以進一步改善」的瓶頸期:政策雖有介入,但對於結構性問題,如經濟壓力、家庭支持、育兒孤立,仍缺乏根本性改善方案。

2. 資源分配不足或不夠精準:憂鬱傾向的媽媽可能未能即時獲得心理支援服務。

3. 文化羞恥感仍在:媽媽們仍可能因擔心「被標籤」而不願尋求幫助。

楊聰財認為,具有憂鬱傾向的媽媽,比例仍維持在5%,最大的問題可能還是「目前的重視與介入仍不足以改變這個結構性的壓力來源」。

不過,楊聰財也指出,從2012年10%降至2016年5%,台灣媽媽憂鬱傾向比例在這五年間下降了一半,這代表社會整體在推動母親心理健康議題上可能已有一定進展,可能原因包括:

1. 政府與民間對心理健康意識的提升:例如心理衛生日活動、衛福部的心理諮詢推廣。

2. 育兒資訊與支援資源普及:更多新手媽媽透過網路社群、親子平台尋得育兒幫助。

3. 社會觀念改變:媽媽開始願意面對、接受並處理自己的心理壓力,不再壓抑。

六都憂鬱媽媽比例高!恐與都市壓力、人際疏離有關

如果以地區、年齡層分布來看,根據TVBS民調中心統計,在2012年(民國101年),30~59歲的媽媽有憂鬱傾向比例較高,有高達15%,其中30~39歲青壯年族群比例最高,雲嘉南地區的媽媽有憂鬱傾向比例明顯高於其他地區;2014年則是北北基地區的媽媽們,有8%有憂鬱傾向,比例最高;2015年統計發現,仍是北北基地區母親有憂鬱傾向的比例最高,有8%;2018年發現,新北市的媽媽們有9%有憂鬱傾向最高,台中市、台南市也有8%具有憂鬱傾向,而台北市、高雄市憂鬱傾向比例為4%。2020年擔任家庭主婦及從事藍領工作的媽媽們,有憂鬱傾向的比例皆為7%,高於白領上班族的3%。

楊聰財分析,六都中媽媽憂鬱比例較高,很可能與以下幾個因素有關:

1. 都市生活壓力大:

六都生活成本高,包含房價、補習費、交通等,財務壓力大。以及職場競爭激烈,工時長,時間難以分配給家庭與自己。

2. 人際疏離感強:

因為都市人際冷漠,難以建立「育兒共學社群」。同時也難以獲得鄰里協助,導致媽媽容易孤立。

3. 交通通勤時間長:

通勤時間長,壓縮陪伴小孩與自我時間,媽媽容易感到「喘不過氣」。

4. 高期望低支持:

都市家庭教育期望高,但支持系統未跟上,像是托育難、育嬰假制度不普及等。

楊聰財建議,六都政府應強化「社區媽媽支持網絡」,提供在地化心理諮詢與托育平台,減少媽媽孤獨與無助感,也可推動「媽媽喘息日」政策,例如社區免費短時托育站。

單親媽媽憂鬱比例最高,精神醫點3大原因

如果就職業,以及是否為單親媽媽的調查來看,2012年發現,從事藍領工作的媽媽,有12%有憂鬱傾向;2013年從事藍領工作的媽媽們,有憂鬱傾向比例有9%,高於從事白領工作的媽媽;2014年,白領上班族的媽媽們,有憂鬱傾向比例為8%,家庭主婦則是次之、藍領工作最低;2015年同樣也是白領上班族媽媽比例最高有8%;2016年身為全職家庭主婦的媽媽,憂鬱傾向比例為7%最高,藍領工作者5%次之;白領上班族為4%最低;2018年從事藍領工作的媽媽們,有憂鬱傾向比例為7%,略高於白領上班族6%及家庭主婦5%;藍領工作者及家庭主婦的媽媽,有憂鬱傾向的比例皆為6%,略高於白領上班族(3%)及退休媽媽(3%)。

另外,2020年開始調查發現,離婚的單親媽媽,有憂鬱傾向的比例最高,為11%,明顯高於已婚媽媽們的5%;2025年離婚的單親媽媽有憂鬱傾向的比例最高,為15%;喪偶的單親媽媽們也有7%有憂鬱傾向,皆高於已婚媽媽們的4%。整體而言,單親媽媽有憂鬱傾向的比例高於已婚婦女。

楊聰財分析,單親媽媽,特別是離婚者,憂鬱傾向比例一向最高,2025年達15%,是已婚媽媽的將近4倍(4%)。原因看起來相當明確,包含經濟壓力、育兒孤立、社會支持薄弱。

楊聰財建議,可以從政策面、心理支持面下去著手,包含擴大單親家庭津貼與育兒補助;提供「彈性工時」、「托育媒合」等實質減壓機制;設立「單親媽媽心理支持中心」或「女性陪伴團體」。心理支持面則建議,提供免費或低價心理諮詢;鼓勵加入「單親互助社群」,互相照應。

楊聰財特別提供實用建議給單親媽媽,提醒單親母親,承認壓力不是弱點,而是值得被支持的訊號,同時也要記得善用社福資源,不需逞強。在繁忙生活當中,也要記得建立個人支持網絡,包含朋友、同儕、社區志工等,一起來分擔壓力。也提醒堅強的媽媽,不要忘記每周為自己安排一段專屬時間,即使只是短暫散步,也是心理喘息的關鍵。

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