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公務人員考績法修法 銓敘部:依實際工作表現評價

自由電子報

更新於 03月12日01:43 • 發布於 03月12日01:43
公務人員考績法修法方向,銓敘部說明將依實際工作表現評價。(銓敘部提供)

〔記者林曉雲/台北報導〕關於有公務員在公共政策網路參與平台提案,建請檢討公務人員考績法。銓敘部說明,自去(2025)年上半年起啟動公務人員考績法的通盤檢討,考績制度的變革事涉全體公務人員和政府管理,需謹慎討論,修法方向係朝向考績依受考人實際工作表現評價、肯定承擔責任表現稱職人員,以及正向激勵公務人員追求卓越等目標,務實進行檢討。

銓敘部表示,目前已就修法方向與各個機關交換意見,再適時提出新的考績法修正草案送立法院審議。

銓敘部指出,考試院長周弘憲於2024年立法院行使考試院人事同意權時,已提及上任後檢討研修考績法,銓敘部長施能傑自去年上半年起啟動討論程序,著手研擬考績法修正構想及條文,經向考試院進行5次專案說明,並獲得考試院對於修法基本方向的支持,也提供相關意見。

銓敘部進一步說明,該部已於今年2月及3月陸續與人事總處、中央及各地方主管機關人事主管就變革方向交換意見,正檢討調整考績法修正草案,期能更務實可行,並儘速正式徵詢各機關意見,最後再送至立法院審議。

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