調查：第4季台灣就業展望淨值26%　通訊媒體業求才熱絡

（中央社記者曾筠庭台北8日電）人力資源公司萬寶華調查顯示，今年第4季台灣就業展望淨值為26%，其中以通訊媒體業42%最高，顯示求才意願強烈，主要受惠於AII（人工智慧）、數位轉型及ICT（資通訊技術）布局；其次為建築與房地產業41%，受到科技廠辦建廠需求強勁影響，帶動相關人才需求。

萬寶華今天公布2026年第4季台灣就業展望，調查651名雇主，了解企業今年10月至12月的聘僱狀況。調查顯示，37%雇主預計增加人力、10%預計減少人力、52%維持不變，另有1%表示尚未確定。經季節性因素調整後，就業展望淨值為26%。

以10大產業比較，通訊媒體業就業展望淨值為42%居冠，較上季增加23個百分點；建築與房地產業41%居次，貿易與物流業35%排名第3，科技與資訊服務業及金融保險業均為33%，並列第4。

萬寶華台灣總經理張淑君表示，通訊媒體業第4季求才意願最強烈，主要受惠於AI與數位轉型持續帶動大數據、雲端、資安及智慧醫療等領域發展，加上部分電信業者布局低軌衛星及手機直連等通訊服務，為產業注入新的成長動能。

相關熱門職缺包括DevOps工程師、通訊系統工程師、AI應用開發工程師及資安威脅研究人員。

建築與房地產業第4季就業展望淨值為41%，較上季大幅增加36個百分點。張淑君表示，AI及高階半導體建廠需求強勁，帶動科技廠辦及大型公共工程加速推進，加上營建業導入工業化工法及技術管理升級，使關鍵技術人才需求升溫。

除模板、鋼筋及水電等現場技術工種外，預鑄技術工程師、繪圖及建案專案管理主管，以及營建永續管理師等人才也相當搶手。

貿易與物流業就業展望淨值為35%，較上季增加19個百分點。張淑君指出，網購電商市場擴張及物流自動化升級，是帶動人才需求的主要動力，企業正布局最後一哩路配送、智慧倉儲及供應鏈優化等領域，積極招募物流駕駛、物料管理員及物流資訊工程師。

科技與資訊服務業第4季就業展望淨值為33%，較上季增加2個百分點。張淑君表示，隨著生成式AI逐漸融入企業營運，加上科技製造業需求旺盛，企業徵才焦點已從過去的技術探索，轉向AI實際應用及系統整合。

調查顯示，近8成相關企業已導入AI技術，企業積極延攬機器學習、AI及C/C++軟體工程師，也釋出AI Agent、LLM應用開發、智慧製造系統開發及數據分析等職缺，加速技術產品化及數據驅動決策。

從全球就業市場觀察，萬寶華調查42個國家及地區的雇主均預計增加人力。亞太地區方面，印度就業展望淨值54%最高，其次為阿聯酋41%、越南36%；台灣以26%排名第7，日本則以7%居末。（編輯：楊凱翔）1150908