提升高科技產業就業競爭力 校園徵才博覽會產官學搶才
中華大學「2026 校園徵才博覽會」集結 76 家企業與公部門，共釋出近3,000個職缺，其中竹科及高科技相關企業占相當比例，協助學生與青年求職者提早接軌產業、掌握就業脈動，吸引眾多應屆畢業生與社會新鮮人到場，與企業代表面對面交流，深入了解產業發展趨勢。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署分署長賴家仁表示，協助青年順利銜接就業市場是勞動部長期推動的重要政策方向，近年整合跨部會資源，投入超過 160 億元推動青年就業相關計畫。即使面臨國際產業環境變動，AI 與科技產業仍持續成長，各地校園徵才活動反應熱烈，顯示青年對未來就業機會高度關注。賴分署長也鼓勵學生善用政府提供的就業資源，包括「初次尋職青年穩定就業計畫」，應屆畢業生在求職與就業階段最高可獲 4.8 萬元補助，另搭配跨域就業、搬遷、租屋及交通等補助措施，降低青年進入職場的負擔。
新竹市副市長林琨瀚表示，新竹市是臺灣科技創新與創業發展的重鎮，擁有完整的產業鏈結構與豐沛的高等教育能量，市府持續與勞動部及大學端合作，透過校園徵才博覽會，協助青年縮短求職摸索期，提升就業媒合效率。林副市長也指出，新竹市政府近年積極推動多項青年友善政策，並領先全國推出「AI 領航青年數位工具補助方案」，從創業培力到就業銜接，提供多元且實質的資源，支持青年在新竹扎根發展。
中華大學校長劉維琪感謝新竹市政府與勞動部長期支持校園徵才活動，讓學校能持續建構完善的就業媒合平台，協助學生順利邁向職場。劉校長也向企業代表介紹，中華大學學生具備「陽光、創新、π中華」三大特質，不僅品德操守深獲肯定，也展現良好的問題解決能力與跨域學習實力。近年學校積極推動 AI 與跨領域學習，讓不同科系學生都能培養深度 AI 應用能力，提升面對高科技產業的就業競爭力。
徵才博覽會參與企業橫跨科技製造、半導體、資訊服務、營建工程及服務產業，其中多家來自新竹科學園區及其供應鏈體系，提供具市場競爭力的薪資條件與完整培訓制度，吸引學生踴躍投遞履歷。活動現場除徵才媒合外，也規劃多項互動好康，包含參加開幕活動可獲得一整包餅乾，填寫問卷可兌換動物或蔬果造型娃娃，完成攤位集點闖關可兌換文具組或胖卡美食券，另加碼抽出 3C 產品，提升學生參與度與整體活動體驗。
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