退休前用密件提拔13人升官加薪 職災預防中心執行長再挨轟

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本刊獨家踢爆勞動部依《災保法》捐助成立財團法人職業災害預防及重建中心執行長李柏昌傳出論文抄襲！李柏昌雖緊急辦理退休，勞動部也坦承全案已在學倫調查中，不過，本刊今再度接獲爆料，指李柏昌明知道自己即將去職，居然升遷一批人馬升官，人事公文還用密件處理，除了挨轟形同黑箱作業，也藉此規避立法院審議，勞動部若再不好好徹查也是包庇自家人。

本刊掌握，李柏昌在上月30日緊急升遷13人，人事令在隔天生效，包括3人從管理師升為經理，1人從工程師升為經理，1人從助理管理師升為管理師，1人從副管理師升為管理師，2人從助理管理師升為副管理師，2人從副工程師升為工程師，2人從助理工程師升為副工程師。

離譜的是，該公文居然註記為內部文件，未經授權洩漏將依法追究相關責任，由於職災預防中心由勞動部捐助成立，董事長李健鴻是勞動部政務次長、董事林毓堂是勞動部職業安全衛生署署長、董事白麗真是勞動部勞工保險局局長、董事魏璽倫是衛生福利部國民健康署副署長、董事鄒宇新是經濟部產業發展署副署長。

職災預防中心的董事會成員不但全都高階公務員，也是公股代表，居然縱容人事黑箱作業，甚至為了突襲、隱匿人事作業，居然揚言提告，恫嚇揭弊者的意圖十分明顯。由於職災中心的主管人數跟各級職缺都有規定，且要經過立法院審議通過。沒想到，李柏昌臨退不到15天，急忙將大批人馬升官，已造成內部士氣大傷！此外，職災預防及重建中心執行長待遇，不超過勞動部部長待遇，平均月薪約20萬元，李柏昌雖否認抄襲他人論文，真相有待相關單位查明。

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