政院拍板！禁雇主仲介保管勞工身分證 違者最高罰30萬
行政院會今天（9日）通過《就業服務法》草案，雇主與仲介不得留置或代管勞工身分證件或沒收保證金，違者最高裁罰30萬、並廢止設立許可。閣揆卓榮泰強調朝野對此都有共識，喊話早日通過、與國際接軌。（張柏仲報導）
發言人李慧芝引述閣揆卓榮泰在院會中的裁示：為健全我國就業服務體制，落實國際公約內容，讓我國產品在全球供應鏈的信任度更加提升，勞動部本次修正就業服務法，明定雇主或仲介在招募、僱用或從事就業服務業務時，不得有留置求職人或員工身分證明相關文件、侵占財物或收取保證金等情事，違者都有相關罰則。卓榮泰強調這項修法更能確保勞工持有證明文件的自主權，強化勞動權益保障，讓本國勞工朋友及外籍移工們都能更安心就業。
勞動部解釋，本次完成修法後，雇主及人力仲介業者都不得「代為保管」勞工身分證、護照或居留證這些重要文件；一旦違反規定，將處6萬到30萬元罰鍰；人力仲介業者觸犯情節嚴重者，最重處以停業一年或廢止設立許可的處分。
卓榮泰也強調，提升勞動人權保障是國際趨勢、也是普世價值，深信朝野各界對此都會有所共識，送請立院審議後，也請勞動部積極與朝野各黨團溝通協調，早日完成修法程序。