字節跳動獎金飆漲 35%、騰訊祭雙倍薪資，中國科技巨頭掀 AI 搶人大戰
在中國，科技巨頭字節跳動（ByteDance）和騰訊（Tencent）正以驚人的薪資和獎金來吸引和留住人工智慧（AI）人才，顯示出對專業工程師和研究人員的競爭日益激烈。根據《南華早報》的報導，字節跳動將其員工獎金預算提高了 35%，並將未來的薪資增長預算增加了 150%。此外，該公司還提高了所有職位的薪資底線和上限，以確保其薪酬在全球範圍內具有競爭力。
另一方面，騰訊則採取積極的招聘策略，從競爭對手那裡挖角AI人才，據報導，該公司甚至為了招募研究人員而提供雙倍的現有薪水。騰訊最近成功聘請了OpenAI前研究員姚順宇（Yao Shunyu）擔任首席AI科學家，姚順宇直接向騰訊總裁劉熾平報告，並負責公司的AI基礎設施和大型語言模型開發部門。
關於薪資和獎金的飆升，對於其他科技公司來說，無疑是一個苦澀的消息。2025年上半年，已有超過10萬名科技行業的員工遭遇裁員，其中英特爾在2025年10月前裁減了超過2萬個職位。根據Maimai的數據，2025年1月至10月期間，中國AI職位的需求指數與同期相比激增543%，而2024年同期僅增長197.8%。
隨著AI技術的迅速發展，許多立法者對其對社會的影響表示擔憂。佛蒙特州獨立參議員伯尼·桑德斯（Bernie Sanders）呼籲暫停所有AI資料中心的建設，而麻州的伊莉莎白·華倫（Elizabeth Warren）及其他兩位民主黨參議員則要求幾家大型科技公司解釋其能源消耗對周邊社區的影響。儘管如此，AI的發展似乎仍將持續推進，除非出現重大事件打斷其進程，否則AI行業與其他工作力之間的差距只會越來越大。
（首圖來源：shutterstock）