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酷的夢徵才:起薪4萬「1人4用」拒玻璃心者!遭網轟「慣老闆」 前員工曝血汗職場黑幕

鏡報

更新於 1小時前 • 發布於 8小時前 • 鏡報 吳宜錡
法國籍YouTuber「酷的夢」酷頻道吸引230萬訂閱,因徵才條件遭轟「慣老闆」。圖/翻攝自IG@kudream

法國籍YouTuber酷,頻道「酷的夢」主題以台灣、法國、韓國等文化交流,及芋頭相關食品為主,去年10月又因《中文怪物》再掀關注,目前頻道吸引230萬訂閱;然而日前酷在社群發文徵才,條件與工作內容曝光,遭網友轟慣老闆,前員工也現身爆料「水很深」。

酷近日在社群發布貼文徵才,當中指出工作「五花八門」,除了協助並執行頻道經紀人兼企劃所交辦的任務,涉及企劃、回覆信件,還包括撰寫腳本、影片拍攝與製作,及處理專案相關雜物;酷表示,上班時間共9小時,每週至少2天進公司,薪資面議4萬起,強調「玻璃心者不適合」。

徵才消息曝光,網友震驚「只有4萬?」指出工作內容包括企劃、剪輯、製片與公關,認為對於百萬YTR團隊,1人做4個工作,月薪應6萬起,另外徵才文中強調「玻璃心」宛如慣老闆,猜測內部員工流動率高;同時對於員工要求條件繁多,卻未針對薪資福利多做說明,相當模糊,令網友直呼「真的很酷,很融入台灣」、「愛台灣愛到連台灣慣老闆那套也學習的淋漓盡致了」。

酷徵才條件及工作內容曝光,強調「玻璃心者不適合」,遭批「慣老闆」。圖/翻攝自IG@kudream

其中一名網友表示,曾經懷抱憧憬與理想在YouTuber工作室上班過,但「只待了1個月就閃人」,直言「水很深」,對此,酷的夢團隊一名前員工就爆料,因「工作邊界」模糊,時常下班後仍接收工作訊息及電話,行程、任務也時常變動,加班補休、交接與責任卻從來沒有講清楚。

前員工透露,有次受邀大學演講,校方提議分享百萬點閱的企劃秘訣,卻聽見「你就花錢請一個台灣人當企劃,反正我拍什麼你們都會看,因為台灣人就是自卑!」當下感嘆,該言論不只是玩笑話,更是將台灣觀眾及工作夥伴視為「廉價」的態度。

前員工也坦言,自己離開團隊的方式相當難堪,在假期前接到電話被通知「不用再來」,傻眼之外,向團隊提出交接一事,卻得「你就群組退一退就好啦,10 分鐘的事情」回應,未料依指示離開,卻在假期間不斷被要求交付檔案,更要不在家的前員工請室友開電腦協助作業。

酷發布徵才消息曝光,前員工曝違法不保勞健保、工作界線模糊內幕。圖/翻攝自酷的夢YT

前員工感嘆,事後經查詢才發現,團隊未予勞、健保,無奈團隊要找的「不是成熟專業的人」,而是「願意一直吞下失禮、越界與臨時消耗,最後還不能表達感受的人」,強調非粉絲工作會很挑戰,就算身為粉絲,更應區分喜歡頻道及適合工作之別。

前員工提醒有意加入團隊者,應先將工作範圍、加班補休、勞健保、工作交接方式、基本設備等都先問清楚,將工作邊界、保障和條件認清,強調「這不是玻璃心」,而是在權利不對等的情況下,讓員工保有最基本的保障與尊重。

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