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媒體:中國限制頂尖AI人才出境 範圍擴大至民間企業

德國之聲

更新於 05月27日05:09 • 發布於 05月27日05:09 • 周昱君 (彭博新聞、路透社、《華爾街日報》)

(德國之聲中文網)近年人工智慧(AI)在中國發展迅速,北京積極尋求能與美國並駕齊驅。隨著AI領域成為中美科技角力的戰場,中國政府更加重視AI的國安與戰略價值。彭博新聞週二(5月26日)引述匿名消息來源指,中國擴大了對AI領域的頂尖專業人士的出境限制;如今,阿裡巴巴、DeepSeek等私營企業的AI研發人員需先獲官方批准,才能出國。

知情人士透露,已被官方告知會受到出境限制的人包含AI新創的創辦人、研究人員和企業高層。

目前並不清楚這波對AI人才的出境限制影響多廣、涉及的職位和層級多高。知情者稱,被列入限制名單的對象是以他們對國家的重要程度來評估,不只牽涉任職單位和職位高低。

值得注意的是,過去出境限制的對象主要是知名大學的研究人員、核子科學家和國營企業高層,部分國企甚至會代管高層員工的護照。但現在政府尤其鎖定AI領域的人才,而且範圍擴大到私人企業。

DeepSeek是中國公司「深度求索」推出的人工智慧聊天機器人,在去年初掀起全球的廣泛關注。

據《華爾街日報》去年初報導,中國官方當時就曾指示頂尖AI企業家和研究人員「避免造訪」美國,其中一個原因是擔心他們在美國被拘留、甚至成為美中談判的棋子。這讓人聯想到川普第一次任內,加拿大在美國要求下逮捕了華為財務長孟晚舟;此事後續發展成中美之間的「人質外交」,當時中國抓了兩名加拿大人,被認為是當作斡旋籌碼。

限制AI人才出國,也顯示中國已把AI領域的工程師菁英人才視為戰略資產。在中國,大部分的AI頂尖人才是在ChatGPT興盛之後嶄露頭角,多數出身科技巨頭企業,有的人則是發展新創公司。

然而,雖然中國政府希望透過出境限制來保護AI科技、避免技術外流,但這也可能影響中國的AI企業招募、留住人才的能力。換言之,這樣的限制政策會迫使那些有野心的AI工程師,職涯初期就不得不在「留在中國」和「出國發展」之間做出選擇。

也有美國學者擔憂這對中美交流帶來不利影響。華府智庫國際戰略研究中心(CSIS)的中國事務專家甘思德(Scott Kennedy)在X平台評論道:「習近平曾大力宣揚的口號『中美關係的基礎在民間』,現在看來不過如此……事實上,中國的AI社群之所以出現,是源自於美中之間密切的學術和商業往來。」

此外,中國政府介入、控制AI產業的程度逐漸擴大,亦引發關注。上個月,美國科技巨頭Meta收購AI新創公司Manus的案子遭中國國家發展和改革委員會(發改委)喊停;在那之前,《金融時報》便有消息指,Manus的兩位創辦人肖弘、季逸超被發改委請去開會,而且在收購案調查期間遭禁止離開中國。Manus成立於中國,母公司「蝴蝶效應」目前總部在新加坡。

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