在營人數創近年新低！志願役「賠錢退伍」人數增4倍…國防部出招留人
記者吳泊萱／綜合報導
▲國軍人力短缺問題日益嚴峻，選擇賠錢提前退伍人數暴增4倍。（圖／資料照）
受到少子化衝擊及社會企業徵才影響，國軍人力短缺問題日益嚴峻，不只新血難覓，根據2025年度國防預算書顯示，選擇賠錢提前退伍的軍士官人數也逐年增加，2020年僅401人，去年卻暴增至1565人，提前退伍人數翻4倍。
根據2025年度國防預算書資料顯示，國軍志願役人員的「預算員額」已降至16萬749人，是2020年以來的新低。由於預算員額數字是作為編列薪資預算使用，這代表實際在役人數可能更少。值得注意的是，比起2024年預算書，2025年預算員額只下降3%，但戰鬥部隊人員才能領取的「戰鬥部隊加給」卻減少9%，顯示人力流失狀況集中在主戰單位。
對此，國防部回應，自2022年起，國軍人力出現下降趨勢，因受到少子化趨勢及社會企業徵才影響，衝擊國軍留營及招募工作。加上近年，兩岸關係緊張，必須強化新興戰力、後備部隊及恢復1年制徵兵等政策，基層部隊需要抽調人員成立新單位，導致部隊編制人力不足，加上戰訓壓力飆升，加劇人力流失。
國防部強調，為了穩固部隊基層人力，國軍正從減少人力流失、提高留營意願及強化招募成效等3個面向著手改進，包括實施人性化管理、提升官兵薪資待遇等措施，希望能提高現役官兵滿意度，吸引更多社會青年從軍。
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