軍公教再任薪資上限調漲？他嘆年改都砍退休金了　揭「報酬非白給錢」2大效益

軍公教年金改革（年改）上路多年，直至2025年「停砍公教年金」三讀後，相關爭議再度延燒；近日，針對卡關多時的115年度中央政府總預算，朝野達成共識，且行政院將在總預算案付委後半年內，研議修法照顧軍公教、警消人員的權益。另一方面，針對「軍公教再就業」限制議題，國民黨立委葉元之在立法院質詢時點出，目前學校教師人力短缺，退休軍警很適合擔任校安人員，然而卻很可能受限於「再任薪資天花板」而無法從事這樣的工作。對此，教育部也做出正面回應。

軍公教權益保障何時修法？再就業有何限制？

針對中央政府總預算，朝野達成協議，總預算案將在21日院會經質詢後交付審查，不提復議，值得注意的是，政院將提出《軍人待遇條例》及《警消人員人事條例》相關修正案，另外還有其他有關軍公教保障措施，以展現回應立法院保障軍公教權益的意旨。在軍公教退休人員權益方面，依照現行規定，若再任以下等職務：

• 政府機關
• 公立學校
• 公營事業
• 政府捐助法人

可能面臨月退休金停發、減額，或再任薪資不得超過基本工資等限制；若超過門檻，將影響退休給付或任職資格，因此退休軍公教再就業有其天花板。

對此，葉元之質詢時指出，年金改革後，目前校安人員薪資約4在萬元，若有退休軍職或退休警職人員願意進入學校擔任校安人員，因過去受過相關訓練，其實相當適合，然而因退休軍公教再就業設有薪資上限，若校安人員薪資超過限制，就無法從事相關工作。他也提到，現階段學校教師人力短缺，不少課程會找退休教師回校代課，但代課後若收入突破再任薪資上限，學校又必須另找其他人力遞補，自己先前已在委員會向人事總處反映相關問題，但每次得到的回覆都是「研議中」，不清楚何時會有結果。

軍公教薪資上限鬆綁？教育部正面回應

葉元之表示，他要求行政院重視此事，針對退休軍公教再就業的薪資上限進行檢討，提高甚至取消限制，而此舉至少有兩項效益，一是可解決教學現場人力問題、二是制度正當性問題，當初訂定薪資天花板時仍在年改前，如今退休金已不如過往，退休人員透過勞力投入、貢獻社會取得報酬，這不是平白給他錢，政府應重新檢視相關規定。對此，教育部長鄭英耀回應，會分兩部分處理，一是要和銓敘部進一步協調，再者是對內容調高調遇教育部會做一些努力，葉元之追問「薪資上限大概會調高多少」，鄭英耀則說，還要經過詳細去算。

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