北市推育兒減工時 政院：樂見地方政府加入友善職場行列

台北市政府推動「育兒減少工時計畫」，預計3月上路。行政院今天（26日）表示，中央近年持續協助青年世代職家平衡，中央、地方的合作，有助於讓中央制定更好政策，樂見地方政府也加入友善職場行列，且試辦計畫的配套，可以考量更周全，讓所有民眾都享受政策美意。

台北市政府昨天宣布，3月1日起將開放民間事業單位申請「育兒減少工時試辦計畫」，由雇主同意員工每日減少一小時工時，以兼顧育兒需求，減少工時的八成工資，由市府補助，每家企業最高補助新台幣10萬元，預計補助55家。

媒體詢問中央是否跟進北市政策？行政院發言人李慧芝今天主持政院會後記者會時表示，政府近年不斷擴大長照與幼托政策，就是要減少民眾負擔，讓年輕人財務與生活都更好，同時也推動友善職場政策，協助青年世代「職家平衡」。

她表示，今年元旦開始，勞動部育嬰留停以日申請、家庭照顧假以小時計的兩大新制，已經上路，其中育嬰留停以日請部分，只要一名勞工申請一天育嬰留停，政府就會提供定額獎勵金1000元給雇主，只不過獎勵措施為新增計畫，尚未經過立法院審議，期盼立法院盡速通過中央政府總預算案，讓政策美意早日上路。

李慧芝說，中央、地方合作也有助於讓中央制定更好政策，中央樂見地方政府加入友善職場行列，且地方政府在試辦計畫時可以考量更周全的配套，讓所有民眾都享受政策美意。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅在記者會補充指出，彈性育嬰留停以日請政策，是讓勞工育嬰留停可以以日申請，最多30天，新手父母加起來可以有60天，並由政府補助八成薪資；家庭照顧假則是能以小時請，且雇主不得拒絕也不能扣全勤。

（責任主編：莊儱宇）