台灣虎航年終獎金拍板 平均10.6個月、2026年調薪5.3％
台灣虎航（6757）今（23）日召開董事會通過「2025年員工績效獎金」方案，將發放平均10.6個月的績效獎金。法人以薪水中位數3、4萬元計，每人將領到30萬～40萬元過好年。
在薪資調整方面，台灣虎航2026年為每位員工平均調幅5.3%；至於機師及時薪人員，依薪資結構另行辦理。台灣虎航表示，期待透過具競爭力的薪資與獎酬制度，持續吸引並留住優秀人才，為下一個階段的航向注入最強動能。
因應現行A320機隊持續汰舊換新，且自2028年起開始有首架A321neo航機交付，台灣虎航為打造更強大且安全的飛行團隊，今日再啟動徵才，廣招商用機師、運務員、多個內勤人員職缺。
台灣虎航表示，2025年在全體同仁齊心拚搏下，公司展現強勁營運實力，年度營收再攀歷史高峰。儘管過去一年面臨全球航空業修護能量緊湊、場站營運成本及各項物價上漲等外部挑戰，全員仍展現堅強的經營韌性。為感謝同仁在充滿挑戰的環境中堅守崗位、創下營收佳績，台灣虎航堅持「獲利共享」的幸福企業精神，董事會今日拍板通過年終獎金。