勞動節前夕 民眾黨團推五大修法方向
Newtalk新聞
明天就是51勞動節了，民眾黨團今（30日）召開記者會，痛批總統賴清德對勞工政見頻跳票，說明民眾黨團未來五大修法方向，包括雇主提繳比率從6%提高到8%、刪資遣費最高發給6個月上限、產假延長至10週、育嬰留職停薪前6個月平均月投保薪資以80%計算並延長至最長9個月、落實移工權益等。
民眾黨團上午召開「台灣民眾黨和勞工做伙拚」記者會，黨團副總召王安祥、幹事長邱慧洳及黨團主任陳智菡出席。
邱慧洳批賴政府勞動政策「消極混亂、蒼白無力」，對於警消希望組工會，擁有「團結權與協商權」，她質疑政府一再打假球，想拿公務人員協會法搪塞，指黨籍立委陳昭姿已提出工會法修法草案，支持警消組工會，展現強而有力的團結權與協商權。
另針對「三班護病比」入法，邱慧洳質疑成「世紀懸案」，今年3月質詢行政院長卓榮泰與衛福部長石崇良，始終迴避問題，直到最近風向變了、才開始轉彎，這幾天又有消息稱三班護病比將在118年入法，石崇良竟稱「這只是採訪隨口講的，只是據傳！」砲轟三班護病比的入法時程講不清楚、說不明白。
邱慧洳強調，民眾黨提出修醫療法，即中央主管機關應成立諮詢委員會，納入多元意見，例如護理團體與第三方公正人士的聲音，定期檢討三班護病比數據。對於勞保目前潛在負債高達13兆、五年內就會破產，民進黨口口聲聲要改革，結果只會「撥補」，民眾黨也提案修《勞保法》，真正推動勞保改革。
王安祥則說明民眾黨團勞動五大修法方向，包括：第一、修正勞工退休金條例，雇主提繳比率從6%提高到8%、明文規定政府設立獎勵機制，鼓勵勞工自提；第二、修正勞工退休金條例，刪除資遣費最高發給6個月上限，以反映勞工長期實質工作貢獻，保障長期為工作付出之勞工權益不因制度犧牲；第三、修正性別平等工作法，產假由8週延長至10週，逐漸向國際勞工組織公約14週產假接軌。
王安祥表示，第四、修正就業保險法，育嬰留職停薪前6個月平均月投保薪資以80%計算，並延長至最長9個月；第五、落實移工權益，落實禁止強迫勞動、禁止強迫勞動之產品進口等作為。