提離職被主管約談5.5小時！狂開「超猛福利」挽留…她焦慮失眠　網急勸一句話

一名女網友分享提離職，遭主管5.5小時馬拉松式瘋狂挽留。示意圖／magnific

九月正值求職、轉職旺季，一名網友分享，費盡千辛萬苦終於拿到滿意的Offer，與主管口頭提離職，卻被對方不停挽留，先是4小時馬拉松式約談，又打電話拼命輸出，承諾要給獎金、在家上班不需報備等福利，讓她相當困擾，一度焦慮到失眠，貼文曝光掀起熱議，不少人感嘆「正常操作」，呼籲原PO不必放在心上。

一名女網友在Dcard以「明天要提離職，今天睡不著」為題發文，表示已經拿到滿意的Offer，同時也和主管口頭請辭，除了感謝公司、主管願意給自己學習與成長的機會，同時也交代自己的生涯規劃。

沒想到事情沒有就此結束，原PO透露，主管似乎不樂見離職一事，在公司先是約談了近4小時，下班後又打將近一個半小時的電話瘋狂輸出，表示很看好自己、想重點栽培，甚至還稱曾和公司提議要晉升職位。

不僅如此，主管還開出一堆支票，稱能夠給予更多的上班彈性，不需報備就能在家工作，同時也提到會給予該給的獎金，原PO不堪其擾下，只好拋出「我再想一想」搪塞對方，並掛掉電話。

原PO坦言，離職的原因其實很簡單，就是「心受委屈、錢沒到位」，所有離職理由都是假的，最真真切切的想法就是「想離開」。如今讓她更擔心的是，若沒有順利離職，到下一間公司前就沒有休息空檔了，無奈感嘆「現在焦慮到睡不著」。

貼文曝光掀起網友熱議，紛紛表示「妳就開新offer的兩倍，有辦法match再來談。什麼看好妳、重點栽培、晉升、彈性上班、獎金全～～～部是假的」、「都提出要離職了才劃大餅、公司都這樣很正常」、「主管連尊重你離職的理由都做不到，他會尊重你這個人」、「說新公司給了一個無法拒絕的價碼就好了」。

有人則說，「標準的多嘴，跟離職公司說那麼多幹嘛？時間到交接走人就好」、「我回鍋的最底線原則是不會回同個單位」、「提離職時才劃的大餅千萬別信」、「老闆畫的餅除了讓你流口水以外是填不了肚子的」。

也有人建議原PO，離職只要告知，公司就算不同意也不能擋，「可以直接寄信給主管與人資，符合預告天數就好。」

鄉民