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李四川發表四大勞工政策 再就業補助每月5000元

中華日報

更新於 7小時前 • 發布於 9小時前
新北市長參選人李四川今(17)日發表勞工政策,以「挺安全、挺未來、挺家庭、挺權益」四大面向力挺勞工,將近60位跨產業工會代表齊聚力挺。李四川競選辦公室提供

記者蔡琇惠/新北報導

新北市長參選人李四川今(17)日發表勞工政策,共有「挺安全、挺未來、挺家庭、挺權益」四大面向,包括提高勞工職災慰問金、擴大高溫作業防護補助、青壯勞工再就業補助每月5000元、鼓勵企業提供員工育兒津貼等等。李四川強調,勞工是城市發展最重要的力量,也是支撐家庭與產業穩定的基石,將全面提升勞工保障、強化職場支持,讓勞工朋友工作更安心、生活更穩定、未來更有希望。

李四川勞工政策四大面向包括:一、挺安全,因公死亡勞工慰問金,將從現行30萬元提高至36萬元;因職災造成失能或住院者也同步提高慰問金,替勞工爭取權益,減輕家庭經濟負擔;另因應極端氣候挑戰,將擴大高溫作業防護設備及降溫設施補助,如風扇衣、水冷衣、水霧系統、遮陽棚及水冷扇等,降低職災風險,保障戶外及高風險工作者安全。

新北市總工會杜天賜理事長(右一)、新北市勞工服務協會理事長沈滄海(左二)與前臺北市政府勞動局局長、新北市政府勞工局局長高寶華(右二)出席政見發表會。李四川競選辦公室提供

二、挺未來,針對30至45歲曾有工作經驗、因家庭照顧等因素而離開職場的青壯勞工,提供每月5000元、最長3個月、最高1萬5000元再就業補助計畫,並結合職業訓練與就業媒合,協助重返職場;另因應高齡化社會需求,推動部分工時及彈性工作模式,建立續留職場機制,讓中高齡勞工持續發揮專業價值,開拓中高齡就業機會。

三、挺家庭,將導入容積獎勵制度,並提供房屋稅減免及租稅優惠,提高企業投入職場托育意願,讓家長安心工作、放心育兒;並將鼓勵企業提供員工育兒津貼,市府同步補助企業,最高6000元,共同減輕家庭育兒負擔,打造更友善的生養環境。

四、挺權益」將透過提高總工會租金、行政費與國內外交流補助,強化工會組織功能,讓工會更有能力服務勞工、維護權益;並擴大企業與勞工教育投資,強化企業勞動條件輔導,協助建立友善安全職場,增加勞工教育訓練經費,提升勞動意識,辦理AI及數位技能課程,提升職場競爭力,協助勞工持續成長與升級。

今日李四川舉行勞工政策記者會,新北市總工會理事長杜天賜、新北市勞工服務協會理事長沈滄海與前臺北市政府勞動局局長、前新北市政府勞工局局長高寶華,以及將近60位新北各產業工會代表亦出席力挺,大力讚許李四川政見內容。新北市議員林國春、劉美芳、市議員參選人鄧凱勛、何應明也到場支持。

杜天賜提到,李四川提出的四大勞工政策方向,涵蓋層面完整且務實可行,尤其李四川歷任雙北與高雄三個直轄市的副市長,累積豐富行政歷練,深諳各地民情,擔任新北市長肯定能為勞工提升具體權益;沈滄海表示,李四川長期以來,親自面對面與勞工溝通,如今的「四挺」勞工政策,展現對勞工極大的尊重,是個「做實事、負責任」的優秀人才,呼籲基層勞工朋友齊力相挺、選賢與能,支持會做事的李四川。

此外,有關新北市勞工宅政策被中央否決,李四川表示,絕對全力支持新北市府的勞工宅政策,並呼籲中央應從實務面了解基層勞工的迫切需求,切勿死守法令。他也強調,新北市府的勞工宅政策,是希望透過放寬工業區土地使用,由廠商蓋房子提供給勞工住宿,且只租不售,並透過相關管理配套,解決勞工居住問題及使用分區限制。

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