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台女長壽卻藏健康隱憂 蔡壁如談健保改革:早期精準醫療拆未爆彈

CTWANT

更新於 03月13日11:05 • 發布於 03月13日11:03 • 顏瑋辰
「健保改革」若能兼顧早期醫療,有望具體改善民眾「不健康餘命」問題。圖僅示意。(示意圖/趙世勳攝)

擁有護理師資格的前立委蔡壁如今(13)日表示,台灣女性雖平均比男性多活7年,但這段「長壽紅利」背後潛藏隱憂,因為女性「不健康狀態」時間比男性多了約4分之1,更別說扛起家務「無償勞動」時間更讓不少女性在家也喘不了息,希望把「健康餘命治理」導入健保改革中,精準早期地介入健康問題,讓不論男女盡量能在「健康餘命」中頤養天年。

全球金融統計權威機構瑞銀(UBS)與富達國際(Fidelity International)近期發布一份健康報告中直指,台灣百姓近年平均壽命為80.77歲,其中男性平均壽命為77.42歲,女性平均壽命為 84.30歲,看起來女性雖然比男性長壽多活了約7年,但「長壽紅利」後頭卻潛藏未爆彈,因為光報告中問到「退休的動機」就有疑慮,裏頭高達61%的女性退休時間比原先計畫得早,原因一看竟多數是「健康亮紅燈」,這比男性退休通常是「厭倦工作」的退休原因更令人感到不妙。

具有護理師身分的前立委蔡壁如(圖)認為「不健康餘命」較長是年長女性需被正視的問題。(圖/CTWANT攝影組)

蔡壁如攤開調查報告續指,全台約有18%女性在更年期感受到職場缺乏支持,因而考慮辭職的念頭從未少過,更有25%的女性直言「更年期對職涯晉升已有負面影響」,自己身為年紀相仿的女性完全同理。她續指,當女性在面對身體劇烈變化的關鍵時刻,若企業未能提供相應的彈性或資源,這會搞得許多具備豐富經驗的女性領袖在職涯巔峰期黯然離開,要不就轉向兼職或直接提前退休,這種「被退休」在缺工浪潮中更加劇產業青黃不接的尷尬局面,不只讓更年期女性更心寒,間接也影響產業傳承,更別說健保負擔已是老問題。

蔡壁如對此直指,面對健保問題正如「女性比較長壽」命題一樣,可不是只看表面數字就算了,畢竟女性看似較長壽,但若無健康只是白搭,因此健保轉型也應該同步導入「健康餘命治理」,而非消極「治病付款」老聚焦老年重症,而是該從45至64歲各項疾病風險遽增的年齡層,就開始關注精準早期疾病防治。

衛福部如何在政策上讓全民享有更長的「健康餘命」是嚴肅課題。圖為衛福部大樓。(圖/CTWANT攝影組)

蔡壁如分析,從健保數據已明顯看出男性的「不健康成本」偏後段爆發型,因此從「不健康」到離世普遍時間比較短;女性的「不健康成本」則偏中晚年長尾型,晚年不健康日子拉得比較長,不過男女本有不同風險曲線沒什麼好爭執的,可是健保問題是多年沉痾,若繼續把錢集中花在疾病後段,未來一定同時面臨「男性急性重症成本」與「女性長尾慢病失能成本」雙重打擊。

她呼籲,現在就該在前段做風險分流與整合照護,否則像2026年健保加公務預算預計破新台幣1兆的「健康台灣」重本注資也不夠用,「重點在誰能把民眾帶離後段不健康時期衍生的健保成本」她點出問題。

蔡壁如重申,健保改革的關鍵不是減少給付,而是對健康隱憂更早介入、更精準分流、更長期追蹤,讓更多人晚一點生病,晚一點惡化,晚一點失能,晚一點進入高依賴狀態,把健保從「治病付款制度」優化成「健康餘命治理制度」,才能一解健保沉痾與長者不健康餘命過長等問題。

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