求職網只寫「面議」！他面試闖到第3關才知「月薪38K」　網一面倒喊：快檢舉

一名網友求職「薪資面議」的工作，沒想到面試到第三關才得知月薪僅有3萬8，掀起網友熱議。示意圖，與本文無關／photoAC

求職面試往往讓人身心俱疲，若遇上薪資資訊不透明的情況，更可能白白浪費時間。一名網友抱怨，應徵工作時，公司僅標示薪資「面議」，直到面試進行到第三關，談及薪資待遇時，才得知月薪竟只有3萬8000元，讓他難以接受，貼文曝光後引發網友熱議。

一名網友在Dcard以「薪資保密的意義到底是什麼」為題發文，表示日前面試一間公司，在求職網上標示薪資「面議」，結果他一路過關斬將，面試到了第3關，卻被對方告知月薪只有3萬8000元，讓氣炸直呼「早點知道這麼低我就不浪費時間面試了」。

原PO直言，現在網路發達，隨便一查都能大略知道各個公司、各個職位的薪資狀況，若公司將薪資遮遮掩掩，反而顯得心虛、沒有競爭力。加上若進公司後發現同工不同酬，更可能引發同事間的猜忌，對公司完全沒有好處，「實在是很不懂為什麼要保密薪資！」

貼文曝光後掀起網友熱議，紛紛表示「面議就是一定要要超過四萬以上（法規）」、「開不到四萬以上寫面議到底是在假仙什麼」、「就只是讓資方擁有資訊不對等的優勢而已」、「不到四萬寫面議不是違法嗎？去勞工局檢舉它」、「雇主就是想要員工都不要討論呀」、「保密薪資，卻要別人提供上一份工作的薪資證明」。

一名網友也分享，前一份工作月薪僅約2萬5500元，公司要求薪資保密。沒想到遭資遣後，連資遣費也被要求保密，輾轉得知公司還有其他員工領得更少，才恍然大悟，公司要求薪資保密，是為了避免員工彼此比較薪資，進而提出加薪要求。

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