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俞大㵢再捲職場霸凌! 林佳龍「沒申訴也會主動了解」:會請他對外說明

鏡週刊

更新於 04月01日05:08 • 發布於 04月01日05:08 • 鏡週刊 Mirror Media
針對駐美代表俞大㵢再爆職場霸凌,林佳龍接受朝野立委質詢關注此事。(鏡報李智為)

駐美代表俞大㵢再爆職場霸凌,朝野多名立委關注此事。對此,外交部長林佳龍今日表示,外交部人事處有在了解,俞大㵢也有傳訊做初步說明,若有申訴一定全力辦,沒有申訴也會主動了解,不放心也可以傳他的個人信箱,「委員們希望俞大使對外說明,我們也會請他對外有所說明」。

俞大㵢夫妻再爆霸凌爭議

本刊2024年曾報導俞大㵢傳出巧立名目亂花公帑買奢侈品,及放任太太把外交官當下人使喚等連串爭議,如今再傳出有網友於社群平台爆料,俞大㵢就是「職場霸凌最高等」,指控因餐宴打包的菜色不如俞預期,就大罵督導主管;俞妻在官邸至少換掉20名清潔工,且至少有5名服務她的外交人員;俞妻在辦公室大罵文官等。

林:俞有傳訊做初步說明

國民黨立委黃建賓今(1日)於立法院質詢時關注俞大㵢屢被指控職場霸凌議題,行政院長卓榮泰昨(3月31日)已表態請外交部主動了解,至於外交部目前了解的狀況?林佳龍回應,人事處有在進行了解,「俞大使本身傳訊跟我做初步說明」,這次並未正式收到申訴,但已在主動調查中;外館人事都有經規定調整,外界指涉部分有請人事處瞭解,如有具體事證也可以提供給他們。

國民黨立委馬文君指出,俞大㵢並非首次傳出霸凌,外交部掌握瞭解狀況為何?若被檢舉霸凌的人就是首長,要怎麼做?並指媒體報導提及的具體事證,她認為因菜色不滿意,主管被降至副主管、俞妻更換清潔工與5名外交人員服務她,是明確的事項。林佳龍證實,有降職的案例,但有事證且經法定程序,他並不認為人事升遷是因為個人事情。

「這沒有申訴,那是外傳,不希望打擊外交部整個行政程序」,若有申訴一定全力辦,沒有申訴也會主動了解;至於清潔工部分,林佳龍指出,在美國找清潔工恐怕都要拜託對方來,「所以說用20個,會請人事處好好去了解,是哪20個」。面對民進黨立委沈伯洋質詢,林強調,外交部對職場霸凌零容忍,也有申訴管道,沒有申訴的部分也會主動了解,會釐清有些個案提及的具體事證。

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