【全文】強勢主導人事 林文淵改造大同臨3挑戰
百年家電大廠大同改朝換代，上週五（11月13日），新團隊召開董事會通過高階主管人事案，董事長林文淵提名大同大學前助理教授湯政仁擔任總經理，財務長則找過去在中鋼集團打拚的老戰友陳明男出任。無視董事在會中質疑湯政仁的經驗與能力，林文淵力挺到底。知情人士透露：「這次人事案由他強勢主導，大同正式進入林文淵時代。」只是未來改造大同，林文淵將面臨本業、轉投資和資產活化的3大挑戰。
上週五（11月13日）大同召開董事會，通過高階主管人事案，一如外界傳言，由湯政仁擔任總經理、陳明男出任財務長；新官上任三把火的2人，當日下午在公關室處長陪同下，前往各樓層拜會，直到晚上仍待在公司和同仁討論問題。
林文淵 小檔案
- 年齡：68歲
- 學歷：淡江大學水利系、美國夏威夷州立大學土木研究所碩士
- 現職：大同董事長、台苯董事長、東森電視董事長、大魯閣實業獨立董事、高雄銀行獨立董事
- 經歷：經濟部國營事業委員會副主任委員、台灣汽電共生公司董事長、台灣電力公司董事長、中鋼集團董事長
- 家庭：已婚，獨生女林妍君嫁入台灣5大家族的高雄陳家
新總座 傳性騷女學生
湯政仁對商界來說相當陌生，他是美國雪城大學電機博士，2001年起，在大同大學電機工程學系擔任助理教授，2年前離開學校創業成立「思源資訊」，日前透過友人牽線向董事長林文淵毛遂自薦，最後林認為湯就是自己要的人才，便提名他擔任總經理；陳明男過去在中鋼集團旗下中碳任職超過30年，林文淵擔任中碳董事長時，2人培養出革命情感。
但湯政仁的人事案才公告，馬上就爆出疑似性騷擾往事，原來在他大學任教期間，遭控傳不雅照給女學生，據了解，當時大同大學曾召開性平會調查，並於2015年6月通報教育部，「事後湯政仁被勒令去上性別教育課程一天，也就是相當於懲戒。」知情者表示，這在校風保守的大同校園造成震撼。
才坐上大同總經理位子，湯政仁就面臨私德問題，他對外澄清，宣稱當時會在晚上傳送裸露肚子的照片給女學生，目的是為了研究從體態外觀就能判定體脂高低的方法。
至於女學生指控被湯政仁碰到屁股、看到內衣等情事，湯的說法則是：「她做深蹲往後摔，我怕她後腦著地，所以去扶，碰到哪裡我也不太清楚。其他的，我都完全不知道怎麼回事。」
遭質疑 林文淵全力挺
根據本刊掌握的獨家消息，大同的董事對湯政仁人事案，一度上演攻防戰。原訂11月13日下午2點半召開的董事會，提前至當天上午召開，開了近4個小時才結束，董事會上多是各種依金管會要求，必須進行的報告案，林文淵現場質疑相關報告案的必要性，甚至表示：「去跟金管會說，大同現在都正常了，為什麼還要做這些報告？」
一名與會人士透露：「針對總經理人選，林文淵說要讓董事充分討論，不過會中僅董事林郭文艷、獨董王金來對湯政仁表示質疑，其餘董事並未表達異議，最後在林文淵強力主導下，人事案順利通過。」
該名人士表示：「林郭文艷當場質疑，湯政仁在大同大學17年，既沒有升等，也沒有任何功績，連行政職都沒擔任過，可以說是一個只做研究案的助理教授，單憑2年小公司的經營者資歷，不足以帶領年營業額2、300億元的大同集團，管理能力明顯不足。」
「獨董王金來也指出，湯政仁離開大同大學後，只在2018年開過一家資本額800萬元的公司，年營業額約1,000萬元，且多數還是承接國科會、大同公司的案子，要如何證明其適任大同總經理一職？」
面對董事連番質疑，林文淵在會議上反駁：「每一個人生來的決定都不一樣，湯政仁決定只做陽春助理教授是其個人決定，而他私人開的公司大小，不代表其能力不足。他非常了解大同，我相信他。」本刊針對此事詢問林文淵，但未獲回應。
眼看現場氣氛瞬間急凍，王光祥當時趕緊舉手發言打圓場，表示林郭只是有疑義，也不是反對，「我們可以支持林董（林文淵）的決定，給湯做做看，看他表現。」
另名董事郭添輝也出面緩頰，認為林郭只是對總經理的經歷有疑慮，應該不是反對，緊接著轉頭看向林郭，希望取得善意回應；林郭搖頭示意，表示自己僅是表達個人意見。
最後獨董李勝琛舉手發言作結：「既然林郭董事不是反對，只是表達對湯總的看法，若大家同意總經理的派任，就鼓掌通過。」
林郭敗 明年重執教鞭
知情人士透露：「由於林文淵手握2席獨董，如今強勢主導人事案，王光祥只能尊重，而林郭文艷在臨股會改選後失勢，影響力大不如前，也只能配合。」一名市場人士分析：「獨董依法除了有權單獨召開臨股會，對於公司財務業務有重大影響事項，也需要由獨董組成的審計委員會同意。以目前情形來看，王光祥對待林文淵只能以大局為重。」
知情人士直言：「原本大家協調由王光祥擔任副董事長，至今遲遲未定案，其實只要提案修正公司章程、增設副董事長職務，在這次董事會就可以納入討論，讓外界好奇到底發生什麼事。臨股會改選前，外傳林郭文艷、王光祥曾經密會，但林文淵至今認為不妥，所以讓王光祥當副董的事才一直沒進度。」本刊針對此事詢問林文淵、王光祥，但未獲2人回應。
而林郭文艷雖被大同公司聘為榮譽董事長，但該職位屬於顧問型角色，無法直接參與公司決策，「她的新辦公室在公司後棟八樓，平時冷冷清清，過去是顧問、獨董到公司所使用的開會空間。」林郭文艷友人透露，如今大同易主，「她打算明年回到學校教書，不是2月1日就是8月1日，近期可能先開講座。」
本業虧 轉投資也失利
林文淵全權掌控大同，但他想在短期內繳出漂亮成績單，恐怕不是那麼容易。攤開大同財報，2019年本業仍虧損8.64億元，主要是占整體營收比重較高的家電事業、電力設備，受市場競爭、毛利率下降所致，在大環境不佳下，未來即便如林文淵所言，加強馬達、重電、智慧電表的業績表現，成長幅度恐怕也相當有限。
另一方面，大同轉投資事業多達上百家，其中華映、綠能受產業環境影響虧損連連，相繼宣告破產，未來仍要逐季在大同財報中認列虧損，其他包括福華電子、尚志化學、尚志半導體等轉投資，近年也是虧多賺少，加上日前中國華映對大同、華映提起人民幣30億元（約新台幣128億元）的承諾補貼款訴訟，也讓林文淵與經營團隊如鯁在喉。
外界多半認為，大同想要改善體質，不妨設法活化土地資產。根據不動產業界估計，即便大同近年頻頻賣地，至今仍坐擁將近40萬坪土地，且多半集中在寸土寸金的大台北地區，其次是桃園市與基隆市，土地總市值千億元起跳，對照本業低迷的財務狀況，大同還因此一度被外界戲稱是「坐在黃金上的乞丐」。
只不過，要想開發大同坐擁的土地，恐怕也沒那麼容易，以王光祥口中「國家級土地資源」的大同總部為例，由於大同二代掌門人林挺生（林郭文艷的公公）擔心後代不肖子孫敗光家產，生前刻意將大筆土地割出一塊塊的畸零地，再分別過戶給大同大學、大同高中等財團法人，藉此增加土地開發門檻，沒想到也成了如今大同活化土地的一大難題。
門檻高 活化資產不易
據悉，位在台北市中山北路三段的大同總部土地面積逾6,000坪，屬於第三種工業區用地，容積率僅300%，若想活化資產，勢必得變更為商業或住宅用地，此時因涉及大同大學校地，除了必須通過校務會議、董事會這一關，還得教育部點頭才行，複雜程度遠高於一般開發案。
至於曾被王光祥點名「優先開發」的芙蓉大廈，也因為大同僅持分62%，未達《土地法》的強制收購門檻（持分三分之二），勢必得和剩下38%的李家及廖家坐下來談；而這兩家偏偏是大同林家的親友，其中，李家更是林挺生妹婿一脈，因此未來恐怕還是得打通林郭文艷這一關。
在大同確定變天後，每每被問起新經營團隊的活化資產大計，林郭文艷都說：「只要對股東有利，並不會排斥。」對此，林郭文艷的友人卻有另一番解讀，「對股東有利的，她（林郭文艷）當然不會反對，但怎麼樣對股東才是有利，從過去經驗來看，她與其他人好像不曾有過共識。」
看來林文淵雖掌握大權，但想在一年內打造不一樣的大同，還有許多挑戰等著他。
林文淵改造大同的3大挑戰
- 本業業績難提升：受市場競爭、毛利率下降所致，在大環境不佳下，儘管加強馬達、重電、智慧電表的業績表現，成長幅度恐怕也有限。
- 轉投資面臨虧損：大同轉投資達上百家，其中華映、綠能因虧損連連已宣告破產，未來仍要逐季在大同財報中認列虧損，另轉投資的福華電子、尚志化學、尚志半導體等，近年也是虧多賺少。
- 活化資產恐受阻：價值數百億元的北市中山北路土地，因林挺生生前刻意切出畸零地，再過戶給大同大學、大同高中等財團法人，增加土地開發門檻；具指標性的芙蓉大廈，也因大同林家親友有持分，想開發也得跟他們坐下來談。
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