沃旭5度蟬聯《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎
沃旭能源今（11）日榮獲亞洲資深人力資源雜誌《HR Asia》頒發「亞洲最佳企業雇主獎」金獎，肯定公司連續5年深耕以人為本的職場文化、持續提升員工高度認同的卓越表現。沃旭也再次獲得「職場永續獎」，是今年台灣唯一同時榮獲雙獎項的離岸風電企業。
今年共有360家業者參與評選，僅29家獲頒金獎，以表彰其長期推動員工關懷與永續職場文化。沃旭表示，能從眾多企業中脫穎而出，持續打造多元共融與友善工作環境的領先實踐，深受專業評審及員工高度評價。
沃旭台灣董事長汪欣潔表示，沃旭始終相信，人才是推動綠能轉型的關鍵力量。致力於打造一個讓員工能長遠發展、實現職涯成就，並與企業願景共榮的職場。從完善的人才發展規劃到日常的正向支持，我們希望員工獲得歸屬感及發展潛力。沃旭連續五年獲獎，並再度奪得職場永續獎，是對我們堅持以人為本企業文化的高度肯定。
《HR Asia》今年以「多世代協作」（Multi-Generation Synergy）為主題，強調企業對跨世代溝通與知識傳承的重視。根據2025年員工滿意度調查（Total Engagement Assessment Survey）結果，沃旭在「企業文化」、「個人成長」與「團隊合作」三大面向評分皆高於市場平均，展現出高度的員工認同感與凝聚力。
其中，「彈性工作制度」的員工滿意度更高出市場平均15%，體現沃旭持續推動員工工作與生活平衡的友善職場。例如提供不分性別20周全薪育嬰假、到職即享21天特休等福利制度，落實企業對員工福祉的長期關懷與重視。
沃旭二度榮獲「職場永續獎」，亦展現企業營運對環境影響、履行社會責任的努力成果，皆獲得員工高度認可。根據員工調查顯示，沃旭在「企業對環境影響」項目高出市場平均10%，「社會責任」面向亦高出8%，充分體現公司長期實踐永續承諾與職場文化之間的一致性。
自2016年設立亞太區總部以來，沃旭深耕台灣邁入第十年，亞太地區現有近230位員工，來自超過15個國家，近九成為在地聘用，展現對台灣投資與人才培育的長期承諾。未來，沃旭將持續透過多元共融的企業文化與人才培育，賦能員工發揮所長，引領全球邁向永續未來。