觀點投書：民進黨不改霸凌本性，體制亂象難治根本

勞動部吳姓公務員被霸凌至輕生悲劇點燃全島，各公務機關霸凌案不斷延燒，從公務員爆發出到各行各業，民眾黨借勢發起1207「上街反霸凌」遊行。沒想到民眾意外發現，綠營偷偷修改遊行海報，加上黃國昌大頭照，並將遊行主訴求改為「反貪腐、賴清德下台」。 綠營支持者見竄改版海報群起激憤，紛紛痛批黃國昌，甚至講出「三姓家奴」極具侮辱性詞言。明明反對霸凌遊行活動還未開始，民眾黨就已被新一輪的政治霸凌。讓人不免發出疑問，民進黨放下狠話嚴懲，真的有好好下定決心治理霸凌亂象嗎？

此次勞動部霸凌星火燎原，各部門機關霸凌申訴遍地開花，從公務員爆發出到各行各業，有台鐵涉霸淩主管火速調升被緊急叫停、前金研院院長黃崇哲被檢舉霸凌下屬回應非常抱歉、海科馆馆長霸凌案，員工留下遺書差點造就又一慘案……各行各業，五花八門。但這些霸凌個案中又存在巧合，每個案例都有一個專業能力欠缺、德不配位、凌辱下屬的上級主管。

台灣人的善良可愛世界有目共睹，甚至「善良好客」文化譽享世界，來台旅遊的外國人無不稱讚台灣人溫良恭儉讓，但為什麼民進黨治理的體制下，各行各業飆升這麼多霸凌？深究其原因，有二個根本。

一則民進黨選拔官員長期用人唯親，完全不考慮專業性和適配性，借官位扶持拉攏自身勢力，重任要位只關心是否為「自己人」已成常態。任命的長官身居高位，綠色背景深厚，專業術語一知半解，為了不凸顯自己很傻，只能靠對下屬頤指氣使增強氣場，選任拍馬屁的公職人員，如此以往，惡性循環，霸凌案遍地開花。任命的菊系謝宜容便是如此，新任勞工部洪申翰亦欠缺勞工專業背景，剛上任便因假日要求加班引發社會爭議，救火不成。如今洪申翰調查報告延後，外界更是紛傳推測謝宜容手握民進黨把柄，有為謝宜容洗地之嫌，令人更加質疑。即便今後狠打已經被民進黨切割的謝宜容，但此個案過後，一個對勞動部相關業務和法規完全不熟的勞工部部長，能給予一個安心工作的職場環境？又能真的帶領公職人員高效工作、捍衛勞工權益？

二則民進黨自身就靠街頭暴力起家，治國不利，但依靠政治霸凌卻是夙夜匪懈，不斷精進。民進黨從街頭民運起家，為奪取政權，發動群眾走向街頭，流血抗爭的街頭民運數不勝數。執政後從陳水扁時期不斷染黑，黑金政治不絕於耳，就在這幾日民進黨Threads發文有挺韓國戒嚴之意，批評藍白刪除國防預算、違憲擴權、將南韓親北韓勢力比喻成台灣在野黨，雖然引起非議後民進黨已立刻刪除，並表達「無挺韓國戒嚴」之意，但民進黨政治霸凌，鴨霸在野的蠻橫想法已躍然紙上。一直以來外界有傳言桃色是民進黨DNA，今時今日，霸凌是民進黨的DNA更為貼切。

賴清德是醫學出身，理應是懂得「頭痛醫頭，腳痛醫腳」標不治本的道理。不從根本改變民進黨霸凌DNA、不從根本取締用人唯親陋習。制定再多細緻嚴格的反霸凌制度，增加再多的霸凌檢舉渠道，也只是增加基層公務壓力，治標不治本，難醫島內霸凌亂象。（推薦閱讀：夏珍專欄：霸凌業力大爆炸─平庸的是文官，邪惡的是民進黨）

＊作者為自由撰稿人