請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

運動

即使面臨前所未有的雙王牌同時流失,前西武總經理渡邊久信:「達也現在正是最好的『出售時機』」——2022年拒絕高橋光成提出入札要求的原因

Sportsnavi

更新於 2025年11月26日03:20 • 發布於 2025年11月26日03:20 • 前田恵
攝影:共同通信

本次休賽季,西武的兩名先發雙王牌——高橋光成與今井達也——同時表明挑戰MLB的意願。這個前所未有的情況背後,球團的考量與選手的夢想如何交會?曾是球員、並於西武擔任總經理的渡邊久信,公開入札的最佳時機、商業邏輯,以及在替選手推一把時的內心掙扎等幕後過程。
之所以告訴他「還不是時候」的理由

——西武的高橋光成、今井達也兩名投手今個休賽季都希望透過入札制度轉往MLB。據說關於高橋投手,從您擔任總經理的2022年休賽季薪資協商時,他就向您傳達了這個願望。當時球團還無法同意他的要求,是這樣嗎?

因為距離他可以透過入札制度被放行的時機還有相當多年,所以當時沒有同意。我記得我回答他:「首先希望你能在西武作為投手陣的核心繼續努力。」

——您所說的那個“時機”是指什麼?

其實,對球團而言,球員取得海外FA(自由球員)資格前一年,是最好的時機。如果在取得FA後再海外移籍,球團只是失去重要選手,完全沒有任何好處。然而,如果在取得FA前透過入札制度移籍並拿到大聯盟合約,球團也能獲得大筆轉讓金。以現任道奇的山本由伸投手為例,他當時以12年總額3億2500萬美元的長期合約轉隊,據說歐力士獲得了5062萬5000美元的轉讓金。

——像您這樣歷經選手生涯的總經理,在面對球員不管是國內外的FA,或是透過入札前往MLB時,因為更能理解選手的心情,是否會更想替選手推一把?

確實會,這部分很難拿捏。雖然會對高橋投手說「還是先在日本努力」,但我內心也希望讓他挑戰MLB,而且希望在對他最有利的時期,也就是年紀還輕的時候讓他出去。所以不只高橋投手,對所有表明想挑戰MLB的選手,我都會說:「請拿出球團和球迷都能認可、能讓大家樂於為你送行、對你說『到美國加油吧』的那種成績。」

——然而,站在球團立場上……?

允許入札制度的球團,應該都抱持著想支持選手挑戰MLB的態度。不過,正如我剛才所說,那是在商業上有利益的情況下。

——即便如此,西武這次要同時送走兩名先發投手,應該是很嚴重的事情吧?

那當然會很痛。這種事在日本球界也是第一次吧。高橋投手其實若是去年也不錯,但當時沒有勝投。不過他取得海外FA是在2026年,所以變成今年。今井投手最快在2027年才會取得海外FA資格,雖然還有些時間,但種種因素考量後,現在正是「最好的出售時機」。也就是說,從商業角度看,是最可能拿到好合約的一年。我希望今井投手能感謝願意這樣放行的球團。另一方面,西武也能獲得商業上的利益,希望能好好運用那筆轉讓金。

——網路上甚至有人說:「用兩人的轉讓金把貝魯那巨蛋(Belluna Dome)改成全封閉球場」。

不不不,一下子少了兩名先發投手,應該先考慮補強能做到什麼程度吧。包括外國選手補強在內,也一定會比以往找更高層級的選手。否則不划算。以往外國選手補強都在預算內,但若能使用兩人的轉讓金,就有可能找層級更高的選手。

誰都能接受的入札規則

——另一方面,也有球員透過入札前往MLB後,很快就重返NPB,而且不是回原球團,而是加入自己想去的球隊。今年福岡軟銀鷹的上澤直之就是這個案例,被稱為「上澤規則」。您怎麼看?

球員是遵守規則的。契約上,他已是自由球員。既然依照規則選擇球隊,外界也沒有理由責備他們。這是道義層面的問題。在取得海外FA之前容許入札,其實是球團的善意。我在西武擔任總經理時也遇過類似情況。球團基於善意把選手送去美國,但選手兩年後就回到NPB。所以如果選手移籍時距離FA還有一年半,我會覺得「那你回來也至少在原球團待一年半吧」。這樣球迷和球團都能接受。

——規則上沒有問題,但想去條件更好的球隊的心情也能理解……

因為能拿到大合約,才會去原球團以外的球隊。球迷就會想吵:「最後還是錢啊」。去年新庄剛志教練也有抱怨(笑)。

——球團當然也跟新庄教練一樣吧。

那當然。我當時也是這麼想。送他出去時是我談的,回來時也是我談的。不過,在規則不改變的情況下,沒辦法。

——讓透過入札移籍後在1、2年內回到NPB的球員,必須在原球團待滿當時距離FA剩下的年數,會是最好的改善嗎?

我認為那是大家都能接受的方式。取得FA後,那是選手的權利,他可以自由選擇想去的球隊。

「大概算算就好」的時代已經結束了

——與您選手時代那種“大概估算”的昭和時代不同,如今不論評價或轉隊都變成非常嚴苛的商業世界了。

真的完全不同。現在與我們那時代不同,其他球團的資訊都會流入。「那個球團的選手拿多少」、「那個球團的選手這樣說就加多少」。以前完全不知道。現在選手多少能客觀評估自己在球界中的價值。這不只棒球界,社會一般也是如此,有挖角,有跳槽到條件更好的公司。我擔任總經理時,日本球隊之間互相挖角對我來說真的很痛苦。若是去海外,那是追夢,我可以接受。但若是在日本球團之間轉來轉去,我們就會覺得「沒能留下他」。我從資深主管時期開始就遇過不少例子。「既然會有這麼多其他球團想要的選手,那我們果然是『培育的西武』吧。」我也曾這樣自嘲(笑)。如果FA離開的選手全部留下來,現在應該是黃金時代了。

——這次採訪讓我們看到休賽季爐邊談話的內情,也看到了總經理工作的辛苦與難處。

沒有人會想到像我這樣的人會當上球團總經理吧。現役時代我可是相當隨性(笑)。能在退休後到台灣學習教練工作再回到日本,這點很重要。在台灣單身赴任時,球衣都是自己洗、自己晾。「不知道明天之前會不會乾」邊嘆氣邊晾。也因此了解現在的日本球界處於多麼良好的環境。如果一直留在日本,「井底之蛙」大概就這樣結束了。年輕時能出去外面看看,真的太好了。而且也感謝埼玉西武獅將我召回,讓我走上這條道路。

(企劃構成:Three Light)

立即加入《Sportsnavi》LINE官方帳號,給你最新棒球話題

查看原始文章
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
轉發 (0)
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...