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公司年年違規還能申請補助? 北市資訊局:將修正認定門檻

自由電子報

更新於 01月14日07:47 • 發布於 01月14日07:18
台北市議員曾獻瑩接獲陳情,陳情人指出其任職期間,公司每月自薪資中代扣勞健保自付額,卻未依法繳交勞保、勞退等費用,直到其自行查詢勞保與勞退帳戶,才發現該公司長期未繳,嚴重影響勞動權益。(記者蔡愷恆攝)

〔記者蔡愷恆/台北報導〕台北市議員曾獻瑩今(14日)召開記者會表示,接獲民眾陳情,陳情人前公司自110至114年,共有16件無依法繳交勞保與勞退金等違規事項,員工勞退金未繳納勞保局的處分金額與滯納金就累計超過38萬元。然而,該公司曾獲得北市資訊局補助。資訊局回覆,認定門檻確實有修正必要,將來會朝零容忍方式處理。

曾獻瑩接獲陳情,陳情人指出其任職期間,公司每月自薪資中代扣勞健保自付額,卻未依法繳交勞保、勞退等費用,直到其自行查詢勞保與勞退帳戶,才發現該公司長期未繳,嚴重影響勞動權益。

根據勞動部公開資訊,該公司自110年到114年有16份違規公告,員工勞退金未繳納勞保局的處分金額加上滯納金就累計高達38萬6596元。

曾獻瑩質疑,每年多次被勞動部公告違反勞動法令,卻仍在113年取得北市資訊局「智慧城市創新實證補助」,質疑政府補助審查流於形式、未落實查證。

資訊局表示,目前參照「數位發展部租稅優惠及補助或獎勵案件有違反環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律且情節重大認定要點」,該公司雖每年都收到罰款,均未達情節重大之認定門檻,廠商取得補助資格符合現行程序。然而,現行判斷基準有修正必要,現在智慧城市創新實證補助屬於示範計畫,接下來規畫將認定門檻修得更嚴格,朝零容忍方向處理。

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