要3給4！逆風突圍台塑集團年度加薪4.5%津貼再加碼

美伊衝突再度升溫，拖累台股今 (14) 日表現，盤中一度跌超過1726.48點、失守4萬4千點關卡，不過台塑四寶再度強勢大漲約5%，然而今日最開心的還是台塑集團的員工，因為台塑企業與工會完成年度調薪協商，拍板今年調薪4.5%，優於工會要求的3.66%訴求，另外每月還增加多項補貼，若以薪資6萬元來看，每個月可多2700元。

其實全球石化產業已低迷多年，不少同業的股價已掉到雞蛋水餃股，但台塑集團近日股價強勢大漲，主要是轉型有成、加上新出的6月營收報喜，繼前一日有南亞、台塑亮燈漲停後，今日大盤疲弱，但台塑仍漲5.65%，南亞漲5.26%，台化漲3.08%，台塑化漲4.91%。

其實去年同期，這四寶的EPS都為負數，因此年度調薪幅度縮減至2%，今年台塑工會提出爭取調薪3.66%，希望反映通膨壓力及企業獲利改善情況，經過協商後，最終拍板年度調薪4.5%。

台塑企業工會全國聯合會副理事長陳鴻儒表示，2022年時曾加薪到4.5%，而本次協商不到30分鐘即達成共識，結果高於工會原先訴求，更優於近年的調薪幅度，對員工是一大鼓舞。

台塑企業總管理處總經理林善志表示，為感謝員工近二年辛苦共體時艱、齊心努力，更期許大家全力推進轉型計畫，因此今年決定加薪4.5%，並加碼一次性福利津貼制度。

林善志解釋，以員工平均薪資60,382元、實質調薪4.5%粗算，員工每月加薪約2,700元，還有一次性調整福利，包括每月伙食津貼從2,400元提高至3,000元，輪班津貼由原先平均3,366元調高至5,740元，地區津貼增加2,500元，還有首次新增的台北住房補貼5,000元。

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