急診醫師"斷崖式"流失! 衛福部提三解方留人
生活中心／綜合報導
今年初發生一波急診壅塞，被急診醫學會形容是「前所未有」，如今急診醫師再面臨「斷崖式流失」，全台統計至今已有66名急診醫師離職，醫界也發現急診醫師平均年齡層往上升，研判原因是急診壅塞造成年輕人不願意當急診醫師，衛福部長邱泰源今天提出三大解方，包括要求院方妥善調配、區域整合，也投入超過40億元改善醫院急診現狀。
救護車緊急將患者，送進急診室給醫師照料，今年初，急診室出現前所未有大壅塞，現在卻爆出離職潮，急診醫學會最新統計，2025年已出現66名急診醫師離職，呼籲政府重視醫師流失問題，否則年底還會出走50人以上，醫界更觀察到，年輕急診醫師正在大出走。台灣醫務管理學會理事長洪子仁：「這兩年確實看到年輕人，願意投入到急診專科醫師，來接受訓練考照的人數，的確是在減少，急診的壅塞病床的降載，讓急診科醫師的壓力，跟風險是在升高的。」
名單顯示的，就是今年通過急診專科口試的準主治醫師，資深急診醫師田知學，感謝他們願意踏入荊棘之路，但也憂心指出，今年通過急診專科考試人數不到100位，但選擇離開急診領域的主治醫師將超過100位，不只急診，越來越多專科正面臨醫師斷崖式流失，呼籲民眾不要等到急診關床醫護離職潮"全面爆發時，才開始懷念曾經的醫療品質與可近性，眼看急診醫出走衝擊患者權益，衛福部提出三大解方。
衛福部長邱泰源：「第一個就是院方的，調配床方面要持續妥善調配，第2個還是要有區域的整合合作，那再健保的給付方面，我們都已經前陣子在5月1號，有投入40幾億將會在6月以後，就會開始來發放我們希望，給（急診醫師）他合理的待遇。」不只幫急診醫師爭取合理待遇，邱泰源也要求醫院做好合理調配，注意急診醫師的工作壓力和時數，希望留住寶貴的急診量能。
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