徐巧芯幫國軍加薪2萬　志願役二兵每月爽領56000

國民黨團書記長王鴻薇、首席副書記長羅智強、立委徐巧芯3日召開「挺國軍 顧家園 爭權益！」記者會。國民黨立法院黨團提出國軍待遇改革法案，設「志願役加給」，每人加薪2萬，從現行1萬，提高至3萬元。另將戰鬥加給加倍、提高地域加給、超時加給等，強調「先照顧國軍，再採購武器」。

徐巧芯表示，國軍最大的危機不只是沒錢、沒武器、沒子彈，缺人更是更大的問題！先前正期軍校生招生有缺額情況，志願役大規模流失，全軍編現比持續下探，短短4年驟降了10%，連年編列巨額預算採購這麼多的武器，若沒有足夠且訓練得宜的官兵能操作，民脂民膏買來的裝備再精良都形同廢鐵，要拿什麼留住人才？要怎麼提升招募誘因？她想為國軍加薪已經不再是選項，而是迫切的勢在必行！

徐巧芯指出，有關國軍要加薪的消息，去年一整年軍中早已傳的沸沸揚揚，但加薪幅度、確切數額始終是個謎，直到去年底才有媒體批露出方案內容「志願役加給多5000元、第一、第二類戰鬥加給多3000元與2000元。」然而回應媒體卻避重就輕，各界解讀國防部此舉形同默認。更重要的是這麼少的提升，根本達不到吸引年輕人從軍的目的。

徐巧芯透露，她與團隊多次開會討論、也私下向曾有服役經驗的弟兄們請教，現提出的版本架構很快有了雛形，簡單來說，國民黨版本從三個面向著手：薪資、加給以及福利津貼，也透過公開資料來換算此次修法粗估每年需花費445億元。

徐巧芯說，今年度國防總預算是6400多億，若賴清德總統要增加國防預算到GDP的3%(約8100億)，也只佔增加1650億額度的27%；稅捐超徵部分約5000多億，其中4成還稅於民後，還有約3000億，軍人待遇改革只佔其中的14%；綜上從各面向來檢視這項改革，都不是會給政府帶來額外的財政壓力。

徐巧芯表示，軍人的薪資組成規範在《軍人待遇條例》，分為本俸、加給兩種，本俸因同時連動到公教人員的法條，涉及的層面過大，為了不讓「為軍人加薪」一事失焦，黨團還是以修正第5條及第6條加給規定的方式來處理加薪事宜。

徐巧芯列出軍人待遇改革4法案細節：

一、增設「志願役加給」明定對志願投入軍旅者每月三萬元加給之入法，一視同仁「加薪2萬」，這項加給本來就不分官階是一萬元，所以調整後並不會有分配不均的問題。以二等兵來說，36000的薪水，直接加到56000，還不包含其他加給。她認為這個薪資才符合目前台灣社會的平均薪資以及軍人的勞動條件，對於招募國軍也必定有很大的進展。

二、增設「戰鬥部隊加給」明定對「戰鬥部隊或戰鬥支援部隊加給之」希望現二級之數額均予以翻倍，藉此提升戰鬥部隊招募的誘因，也能夠讓較為辛苦的戰鬥部隊感受更加公平。

三、「地域加給」新增「不得以役別和階級為分級標準」，該項目本意應該是以距離、到達難易度進行分別。

四、在軍中規範酌以導入勞動權精神，此次修法第七款新設「超時加給」。「對例假有應休而未休者加給之」。她始終認為放假為勞動權益的一環，從軍為一職業之選項，排除正當之軍人特殊性情況下，應當適度導入勞動權精神，簡單來說，就是要國防部發加班費！

五、除了志願役，在義務役薪資規範的部分，黨團也都訂定「不得低於基本工資」，主要是希望替代役之後，感受到當兵的薪資還不錯，能夠加入，增加志願役人數。

六、另外，福利津貼也應同步跟進。義務役軍保保費，由政府全額補助。目前志願役官士兵六成五由各單位編列預算支應，三成五自行負擔，經查113年全軍保費自付總額決算數為16.5億，近年國軍員額應不致有大幅變動，此筆總數規模不大，改由政府編列預算補貼以增加福利，相信每月餉條數額的略增會讓官兵實質有感，同時也放寬了支領了。且放緩「綁五年」的不合理條約，也是務實而合理的做法。

徐巧芯強調，「先照顧軍人，再採購武器」是她的初衷。為軍人加薪是當前朝野最大共識，國民黨團已表態將列為本會期優先法案，最快禮拜五就可以一讀了！她會一路緊盯進度向大家報告的！

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