AI人才需求翻倍 國發會：首年培育14萬人超標

國發會指出，AI快速發展帶動人才需求攀升，政府擴大AI人才培育，規劃每年培育約10萬人次，目標2028年累計達40萬人次。首年已經超過原定目標，已達14萬人次，未來將從校園教育、產業訓練及全球攬才三方面布局，培養AI專業及跨域應用人才。

國科會召開第23次委員會議，國發會報告「AI新十大建設推動方案—AI人才生態系推動情形」，聚焦校園AI教育、跨域實作及國際人才延攬等政策進度。

國科會主委吳誠文表示，人才是推動AI產業發展的關鍵。隨著AI應用逐步擴及產業及民眾生活，政府將透過「AI新十大建設」推動相關布局，目標打造全民智慧生活圈，人才培育則由國發會統籌，協調各部會共同推動。

國發會指出，近年企業對AI人才需求倍增，特別是工程及應用端人才需求明顯成長。將從校園培育、產業訓練及全球攬才三方面著手。教育部除從中小學扎根AI教育，也在大專院校推動人工智慧學程聯盟，整合跨校課程及學分採認機制；產業方面，經濟部將透過工作坊及實作等方式，協助中小企業培養AI應用人才，縮短與產業實際需求的落差。

因應全球高科技人才競爭，政府鎖定AI、半導體等關鍵領域推動海外攬才，並優化國際人才來台工作、居留及生活環境，強化Talent Taiwan一站式服務。

根據規劃，政府目標每年培育約10萬人次AI人才，至2028年累計達40萬人次。國發會指出，首年(2025年)培育14萬人次，已超過原訂目標，國發會人力發展處長謝佳宜說：『(原音)在AI新十大建設下，我們有定培育目標，剛剛主委也有提到的就是每年10萬，希望在2028年有培育40萬人。我們會區隔兩個部分，一個就是校園內，再來就是產業部分。』

媒體關心，AI快速發展可能帶來的風險，以及現行「AI基本法」能否有效因應。吳誠文回應，「AI基本法」已納入七項基本原則及相關風險防範機制，其中「人類自主」是重要原則，發展及應用應確保由人類掌握自主權，並透過相關機制降低潛在風險。(編輯：沈鎮江)