缺員近50名 市公車處補進13名駕駛員
記者王慕慈∕基隆報導
基隆市公車長年駕駛員人力不足，缺近五十名人力，因此減班多條路線。市政府表示，六月起調整職務津貼每月增加五千元，日前已經招募十三名駕駛員；今年九月起還會有新的一波駕駛招募，展開整體公車路網、路線及班次的檢討，逐漸恢復減班前的公車路線及提升服務品質。
市府副祕書長陳耀川表示，公車駕駛員人力短缺，市府在今年度追加預算編列一千八百二十六萬元，從六月起公車駕駛員每月可增加五千元的職務津貼，平均月薪提升到六萬元多。
公車處的駕駛法定員額是二百七十一名，公車處長鍾惠存說，因退休、老化、轉職等因素，人數一路遞減，今年七月十五日止，不含留職停薪的六人，實際能夠調派的駕駛人數僅餘二百二十三人，導致公車處不得不讓部分公車路線減班，影響民眾乘車。
公車處七月錄取十三名新進駕駛，後續將陸續完成報到及受訓，預計九月起逐漸投入營運，預估可有效改善人力吃緊的問題；包括先恢復先前部分受減班影響的一０一、一０三及三０一等路線，後續持續滾動式檢討班次，預計將在今年九月或十月間繼續啟動第二波招募作業。
陳耀川表示，基隆市公共運輸市占率高達百分之三十三點四，全國僅次於台北市，全國唯二公營的公車，中長期將利用市民上下車刷卡進行大數據分析，展開整體公車路網、路線及班次的檢討。此外，也將積極採購全新電動公車、增設充電樁。