請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

理財

黃仁勳:美AI科技領先中國僅「奈秒」之差 質疑「對中鷹派」不愛國

太報

更新於 2025年09月29日01:10 • 發布於 2025年09月29日01:04 • 桂家齊
輝達執行長黃仁勳接受podcast節目專訪,談到中國與美國在AI領域的差距僅奈秒之差。翻攝YouTube

美國AI晶片設計龍頭輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳近日接受媒體訪問時表示,美國不要自以為在AI領域領先中國很多,其實兩者之間的實力僅有「奈秒之差」。黃仁勳還批評「對中鷹派」阻擋中國人才赴美,其實一點也不愛美國。

黃仁勳上週末接受BG2 Podcast節目專訪,談到美中科技競爭問題。他表示,中國擁有廣大人才,且對科技研發幾乎毫無政府控管,因此中國在AI的競爭力遠超乎外界想像。他說:「我聽到幾種說法,一種說他們(中國)無法製造AI晶片。這說法太離譜。另一種說法是,中國沒有生產力。中國無生產力?他們最擅長的就是製造。第3種說法是,他們落後我們好幾年,落後兩三年。拜託,他們只落後我們幾奈秒(nanosecond)而已。」

黃仁勳說,阻止輝達出售晶片給中國,並不能阻止中國取得高科技,擴大美國的影響力,反而造成反效果。他說:「我們面臨的是一個強大、創新、渴望成功、快速發展、無有力監管的(競爭對手)。」

美國總統川普日前接受黃仁勳的說法,認為應繼續售中晶片,才能讓中國「對美國科技上癮」,因此宣布,允許輝達銷售特供中國的H20晶片。但中國並不買帳,反而禁止中國企業購買H20晶片,藉此助長華為在AI市場上的競爭力。

黃仁勳在專訪中表示,他能夠理解中國要出手幫助本國企業的做法,但美國企業不能退出中國市場,因為這是最主要的AI市場之一,退出競爭對美國來說絕非好事。他說:「我們為何不讓業界參與這場競爭存活之戰?讓科技擴展到世界各地。如此一來,我們才能讓全世界在美國的科技下打造AI領域,讓我們的成功獲得最大化,讓經濟成長、地緣影響力獲得最大化。」

主持人接著談論美國的移民政策和最新的H-1B簽證規定,稱美國正阻止各地人才前來追尋「美國夢」。黃仁勳說,許多外國留學生現在對赴美讀書抱持疑慮,他接著表示:「和中國競爭沒有問題,但請小心不要對中國人太過苛刻。」

黃仁勳說,許多中國留學生現在考慮前往歐洲而不是美國求學,「我們應該對此超級超級憂慮,這會是一大生存危機起源,未來絕對會因此形成大問題。聰明人才想來這裡(美國)的慾望,聰明學生想留在這裡的慾望,我會把它稱之為KPI(關鍵績效指標)。也就是評估未來成功的早發指標。」

他表示,近幾年突然聽到有所謂的「對中鷹派」(China Hawks):「如果你是對中鷹派,就能獲得所謂的『榮譽勳章』…但這其實是一個羞恥勳章。毫無疑問的就是羞恥勳章。」

黃仁勳形容,摧毀「美國夢」的人才來源絕不能被視為愛國,「他們自以為是在為我們國家做正確的事,但這一點也不愛國,完全稱不上。」他接著說:「我們必須繼續當一個偉大國家,有自信成為一個偉大國家,當有其他國家想挑戰我們時,可以有信心的跟他們說:放馬過來吧…我相信我們的人才,我相信我們的國家,我相信我們的體制,所以放馬過來吧!」

他表示,川普就是那種會說「放馬過來吧」的總統,且他重返白宮後從未提及「與中國脫鉤」。黃仁勳說,要讓美中這兩大經濟體脫鉤是不切實際的說法,且美國不必與中國爭輸贏,因為「未來是如此之大,不必只能有我們一個贏家,可以是我們和他們都是贏家」。

查看原始文章

更多理財相關文章

01

台積電2025年獲利1.71兆創新高 每股純益66.25元

中央通訊社
02

半導體232調查出爐!川普突宣布25%關稅 輝達、超微中槍 台積電影響曝

鏡報
03

輝達超微中槍!川普突對部分晶片課25%關稅 理由曝光

鏡週刊
04

台廠AI影像辨識「秒判刀或槍」 美警搶下萬台訂單

TVBS
05

13家金控2025年獲利成績出爐!3金控最會賺、全年最飆的金控竟是「它們」

商周財富網
06

台灣通緝「知名中國手機創辦人」!違法挖角70台籍工程師 替母公司搞研發

風傳媒
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...