美光桃園工會稱「勞資調解破裂」 宣布推動罷工投票
台灣美光桃園晶圓工會今日（9/21）晚間表示，美光公司未在調解會中提出分潤制度具體方案，工會表達最深切的遺憾，也宣布將依據勞資爭議處理法，在勞資爭議調解不成立後推動罷工投票，細節規畫將於近日公布。
美光桃園晶圓工會指出，該會與資方的勞資爭議調解，在經過9/4第一次調解後，於今日進行第二次調解，在第一次調解中，資方以重要人士有重要私事，以及需要與美國公司高層討論方案等因素為由，將第二次調解訂於兩個星期後的9月21日，而等待第二次調解過程中，公司在未經與桃園與台中工會協商下，於9月11日逕自公布一次性獎金一百萬元的方案，公司此次的突襲式動作引發基層的憤怒與不諒解。
在這樣的狀況下，台灣美光桃園晶圓工會仍秉持相信公司會誠信協商，決定參與桃園市政府第二次勞資爭議調解會議，但非常遺憾，會議當中美光公司仍然沒有對員工最關心的「分潤制度」提出具體方案；換言之，不管是100萬史上最高獎酬，到今天美光公司違背9/4的承諾，針對合理利潤分配制度拿不出應有的具體或是替代方案，沒有方案的回應不僅不尊重工會成員，更讓員工的不滿到達了極限。
最後，台灣美光桃園晶圓工會再次針對美光公司這個台灣最大外資的跨國企業，在勞資調解協商過程中片面對外公布方案，以及到最後未提出分潤制度具體方案，表達最深切的遺憾，也宣布將依據勞資爭議處理法，在勞資爭議調解不成立後推動罷工投票，細節規畫將於近日公布。
此外，上週五（9/18）美光公司與台中記憶體工會的協商決議，將在10月22日進入勞資爭議第二次調解，依據台灣的勞資爭議處理機制，調解程序和階段終有先後之別，但台灣美光桃園工會必須提醒資方，此次調解不成立不代表台灣美光桃園工會就從此拒絕協商，公司還是有機會與兩工會真正進行對等協商，切勿挑戰台灣勞工的團結與爭取合理分潤的決心。